Dichterbij brengen
Een deel van onze collega’s heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit is bijvoorbeeld omdat ze een geestelijke of fysieke beperking hebben, of omdat ze de taal niet spreken. Het zoeken van werk kan dan soms lastiger zijn. Gek eigenlijk, want wij zijn superblij met ze. Ze helpen ons enorm. En wij helpen hen. Want we geven taallessen aan collega’s die de Nederlandse taal nog niet zo goed beheersen.
Handig handboek
Onze medewerkers zijn ons alles. Daarom maken we het ze graag naar hun zin. Er werd al het een en ander gedaan, maar tijdens het B Corp proces maakten we het officieel door een duidelijk medewerkershandboek in elkaar te zetten. Hierin vind je bijvoorbeeld de trainingsmogelijkheden, maar ook hoe het werkt als je net bij ons komt werken en wat je kan verwachten van de gesprekken met je manager. Zo bespreken we bijvoorbeeld ieder kwartaal je ambities, ook als die buiten BoekenBalie liggen (vooruit, moet kunnen).
Allemaal anders
Diversiteit van mensen binnen ons bedrijf vinden wij belangrijk. En B Corp vindt dat ook. We scoorden goed op genderdiversiteit.
B Corp zijn we allemaal
Zonder onze geweldige werknemers waren we nooit B Corp geworden. Daarom is B Corp van ons allemaal. Om iedereen op de hoogte te brengen en te inspireren, kreeg iedere werknemer tijdens de lancering een tasje vol producten van andere B Corps. Daarnaast maakten we een overzichtelijke poster waarop begrijpelijk wordt uitgelegd wat B Corp voor ons betekent.
