Rechercheur Kroon en het geheim van de 2,5 % ziekteverzuim

Nee, geen detective, maar een nationaal opererende commissie onder voorzitterschap van de staatssecretaris van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat jaarlijks op zoek naar bedrijven die excelleren in hun verzuim- en reïntegratiemanagement en vooral in het optimaal inzetbaar houden van werknemers met gezondheidsklachten. De winnaar krijgt de Kroon op het Werk. Wat is het geheim van de bedrijven die meedingen naar deze prijs? Waarom lukt hen wat veel bedrijven niet lukt? Het geheim van het succes van deze bedrijven wordt in dit boek ontrafeld. De crux zit in hun benadering van verzuim- en reïntegratiemanagement. Samengevat is dat een rolgerichte benadering waarin de regie centraal staat en die we - in navolging van de Engelstalige vakliteratuur - Disability Management noemen. Primair doel van Disability Management is de vergroting van de inzetbaarheid van werknemers, rekening houdend met hun eventuele gezondheidsklachten. In dit boek wordt de theorie en de praktijk van Disability Management naast elkaar gelegd. Aan de hand van een uitleg over rolverdeling, de competenties die daarvoor nodig zijn en de cultuur in organisaties worden concrete stappen geformuleerd om het verzuim- en reïntegratiemanagement effectief vorm te geven in verschillende type organisaties. Daar hoeven niet per se nieuwe functies voor te worden gecreëerd: goed DM is verweven met het dagelijkse werk. Voor de cultuuranalyse wordt gebruikgemaakt van een cultuurmatrix van Quinn en anderen. De auteurs kiezen bewust de invalshoek van het management van organisaties en de organisatiecultuur. Daarmee onderscheidt het boek zich van andere werken over verzuim- en reïntegratiemanagement, waarin veelal de invalshoek van wettelijke criteria, gewenste procedures en de daarvoor benodigde instrumenten wordt gekozen. De auteurs nodigen de lezer van dit boek expliciet uit de stappen in dit boek uit te proberen en verwachten dat daar vele nieuwe aanmeldingen voor de Kroon op het Werk uit zullen volgen. Zodat het 'Rechercheur Kroon' moeilijk wordt gemaakt om de winnaar te kiezen!