Personeel en organisatie

Als wordt begonnen met een eigen zaak doet men dit dikwijls alleen of met een partner. De situatie is duidelijk en overzichtelijk, men weet precies wat er zoal in de eigen onderneming gebeurt. Als de zaken voorspoedig gaan, kunnen de werkzaamheden de ondernemer boven het hoofd groeien en verliest deze het overzicht. Dan is het moment aangebroken om personeel aan te trekken. Hoe komt de ondernemer aan geschikt personeel, aan welke regels hebben beide partijen zich te houden, welke afspraken over de werkverdeling moeten er gemaakt worden en hoe blijft de organisatie voor de ondernemer een doorzichtig geheel? Hoe motiveert en stuurt de ondernemer de medewerkers in de gewenste richting? Allemaal vragen die op de ondernemer afkomen als de zaken goed gaan en het bedrijf groeit. Er bestaat helaas geen blauwdruk van de enig juiste manier van organiseren. Wel worden er in dit boek een aantal mogelijkheden aangeboden hoe de ondernemer de zaak kan organiseren, welke wettelijke bepalingen er zijn, met welke externe organisaties hij te maken krijgt en hoe een goed personeelsbeleid wordt gevoerd. Algemene ondernemersvaardigheden Voor beroepen in de uiterlijke verzorging is te beschouwen als een subreeks van de serie Bakens. Hierin verschijnen boeken die branchegerichte informatie geven over verschillende onderdelen van het AOV-examen. Deze boeken zijn geheel aangepast aan de exameneisen van de deelkwalificaties Algemene ondernemersvaardigheden en zijn bij uitstek bestemd voor de cursisten die de opleiding schoonheidsverzorging en/of voetverzorging volgen bij particuliere opleidingsscholen en voor de leerlingen van het MDGO-UV, afdelingen schoonheidsverzorging en voelverzorging.