DOELGERICHT COMMUNICEREN ARBEIDSMARKT DR1

Hoe pak je de communicatie aan rond werving en selectie? Wat moet je doen ter voorbereiding? Tot wie richt je de communicatie? Maak je wel of niet gebruik van een advertentie? Welke andere middelen kun je inzetten en hoe kom je tot een keuze? Enkele vragen die je moet beantwoorden als je een vraag naar personeel wilt communiceren met het publiek. Arbeidsmarktcommunicatie staat niet als vak op zichzelf maar is een integratie van velende vakken of onderdelen in de opleiding Personeel en Arbeid. Daarom worden in dit boek kennis van personeel en organisatie, kennis over de arbeidsmarkt en praktische communicatieve aardigheden gecombineerd. De belangrijkste doelstelling is dat personeelsmedewerkers doelgerichte, effectieve arbeidsmarktcommunicatie gebruiken voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Het boek is zo opgezet dat de verschillende hoofdstukken los van elkaar gebruikt kunnen worden voor de onderdelen: onderzoek, communicatieplanning, communicatiemiddelen en het opstellen van een personeelsadvertentie. -De opdrachten in het boek zijn geschikt om als 'problemen' te dienen binnen het probleemgestuurd onderwijs.