• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Organisaties conditioneren

De invloed van beloning en straf op werkprestaties
Auteur Marius Rietdijk
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Organisaties conditioneren
Organisaties conditioneren achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • De Stapelweken zijn begonnen! (van 11 t/m 24 augustus)
Stapelweken

35,55

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Organisaties conditioneren
Organisaties conditioneren
Als nieuw
35,55
372202083
ISBN
9789086597963
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Marius Rietdijk
Uitgeverij
VU uitgeverij
Jaar van uitgifte
2019
Aantal pagina's
335

Waar gaat het over?

Organisaties beheersen in belangrijke mate ons gedrag. Maar heb ben wij ook invloed op organisaties? In deze langverwachte studie wordt, voor het eerst in Nederland, onderzocht of de conditioneringtheorie kan helpen. De conditioneringprincipes, ontdekt in laboratoria, zijn in de loop van de vorige eeuw steeds breder toegepast om gedragsproblemen op te lossen. Bijvoorbeeld in opvoedingssituaties, bij gedragstherapie en op school. Maar helpen ze ook prestaties in organisaties verbeteren?Na een uitleg van de basisprincipes van gedragsverandering, waarvan het direct belonen van gewenst gedrag de belangrijkste is, wordt nagegaan wat de resultaten zijn van het toepassen van deze principes in de Verenigde Staten. Vervolgens wordt een integraal performance management protocol getoetst om gedrag in Nederlandse organisaties te begrijpen en zo nodig te veranderen. Dit protocol blijkt nuttig bij coaching, training en een audit, zoals de metingen en analyses duidelijk aantonen.Wat kan de gedragsveranderingbenadering met haar natuurwetenschappelijke, (veld-)experimentele onderzoekstraditie de bedrijfskunde bieden? En wat kunnen praktiserende leidinggevenden en organisatieadviseurs met deze gedragstechnologie? Maar ook: wat is de overeenkomst tussen een parkiet en de bouwwereld? Op deze en vele andere vragen wordt in dit boek ingegaan.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Organisatiepsychologie

Organisaties conditioneren
Marius Rietdijk
Organisaties conditioneren
Stapelweken
35,55
Organisatiepsychologie
H.A.M. Wilke
Organisatiepsychologie
Stapelweken
27,60
Organisatiepsychologie
H.A.M. Wilke
Organisatiepsychologie
Stapelweken
25,60
Culturele Diversiteit en Assesment
P. Linnenbank
Culturele Diversiteit en Assesment
Stapelweken
15,60
Consumentenpsychologie
Guido Valkeneers
Consumentenpsychologie
Stapelweken
25,60
Indicatiestelling Leerlinggebonden Financiering Mbo
W.C.M. Resing
Indicatiestelling Leerlinggebonden Financiering Mbo
50% korting
Stapelweken
29,90 14,95
Organisaties conditioneren
Marius Rietdijk
Organisaties conditioneren
Stapelweken
35,55
Organisatiepsychologie
H.A.M. Wilke
Organisatiepsychologie
Stapelweken
27,60
Organisatiepsychologie
H.A.M. Wilke
Organisatiepsychologie
Stapelweken
25,60
Culturele Diversiteit en Assesment
P. Linnenbank
Culturele Diversiteit en Assesment
Stapelweken
15,60
Consumentenpsychologie
Guido Valkeneers
Consumentenpsychologie
Stapelweken
25,60
Indicatiestelling Leerlinggebonden Financiering Mbo
W.C.M. Resing
Indicatiestelling Leerlinggebonden Financiering Mbo
50% korting
Stapelweken
29,90 14,95

Anderen bekeken ook

BASISAFRICHTING VAN HET JONGE RIJPAARD
R. Klimke
BASISAFRICHTING VAN HET JONGE RIJPAARD
Stapelweken
8,90
Slag om de toekomst
M. Rietdijk
Slag om de toekomst
Stapelweken
5,55
Zo worden kleine meisjes groot
Belotti
Zo worden kleine meisjes groot
Geef me een seintje
Leiderschap en motivatie
B. Damen
Leiderschap en motivatie
Geef me een seintje
B.F. Skinner, Willem van Hoorn
Over gedrag
Geef me een seintje
Luisteren Naar Deskundigen
J. Wubs
Luisteren Naar Deskundigen
Geef me een seintje
Motiveren van medewerkers / Management methoden & technieken
Rob Vinke
Motiveren van medewerkers / Management methoden & technieken
Geef me een seintje
Gedragsverandering in organisatie
Marius Rietdijk
Gedragsverandering in organisatie
Geef me een seintje