Menskennis voor managers

handboek voor het begrijpen en beinvloeden van gedrag

Auteur Sasja Dirkse - Hulscher

Maak tweedehands je eerste keus

Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

21,⁶⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

21,⁶⁰

Beetje gebruikt

10,⁶⁰

Echt gebruikt

12,⁵⁰

Menskennis voor managers

Als nieuw

21,⁶⁰

ISBN

9789052617244

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

Sasja Dirkse - Hulscher

Uitgeverij

BIM Media BV

Jaar van uitgifte

2009

Aantal pagina’s

254

Waar gaat het over?

Het leven van leidinggevenden kent onverwachte hindernissen, zeker in de omgang met medewerkers. Als manager moet je dan ook niet alleen verstand hebben van je vak, maar ook van mensen, gedrag, communicatie en samenwerking. Hoe ga je om met de verschillen tussen medewerkers en hoe communiceer je met elke medewerker?

Menskennis voor managers laat zien hoe je dat doet. Dat gebeurt aan de hand van het Menskennismodel, waarin zes gedrags- en communicatiestijlen de revue passeren. Je leert daarmee je medewerkers kennen, zodat je weet hoe je het best aansluit bij hun manier van denken, communiceren en informatie verwerken.

In dit boek komen zaken aan de orde als:
- Hoe krijg je snel net zoveel expertise in het omgaan met mensen als op je vakgebied?
- Hoe herken je gedrags- en communicatiestijlen van medewerkers?
- Welke manier van leidinggeven past het best bij welke medewerker?
- Hoe benut je verschillen in een team?
- Wat typeert jou als leidinggevende en wat zijn je belangrijkste aandachtspunten?

Menskennis voor managers beschrijft geen abstracte theorie, maar biedt praktische handreikingen en tips die werken. Creëer meer begrip, positivisme, plezier en daarmee gezonde arbeidsrelaties. Menskennis kun je leren!

Van de auteurs van het succesvolle Groot Werkvormenboek. Sasja Dirkse-Hulscher en Angela Talen zijn directeur van 2knowhow art of learning. Het creëren van een positief werkklimaat in organisaties is wat hen drijft. Vanuit deze ambitie ontwikkelen zij praktische oplossingen om cultuur, passie, gedrag, samenwerking, communicatie en leiderschap in organisaties te ontwikkelen. Met verfrissende cultuurtrajecten, teamdagen, trainingen, workshops en coaching realiseren ze grote veranderingen met leidinggevenden, teams en organisaties.

Voor informatie over ondersteuning bij het creëren van een positief werkklimaat: www.2knowhow.nl. Om uitwisseling over, en het gebruik van menskennis te stimuleren, is speciaal voor de lezers van dit boek een website ontwikkeld: www.menskennis.com.

Lees verder