• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De Invoering En Het Effect Van Zelfsturende Teams In Organisaties

Auteur Rob van Eijbergen
De Invoering En Het Effect Van Zelfsturende Teams In Organisaties
Maak tweedehands je eerste keus
  • Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
nog 1 op voorraad

13,85

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De Invoering En Het Effect Van Zelfsturende Teams In Organisaties
De Invoering En Het Effect Van Zelfsturende Teams In Organisaties
Als nieuw
13,85
ISBN
9789059311398
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Rob van Eijbergen
Uitgeverij
Boom Juridische uitgevers
Jaar van uitgifte
2002
Aantal pagina’s
306

Waar gaat het over?

Gegeven de huidige omgevingsdynamiek voldoen bureaucratische organisaties niet meer. Het Sociotechnische productieconcept als alternatief voor klassieke organisatievormen staat momenteel volop in de belangstelling. Ondanks deze belangstelling heeft slechts 7% van de Nederlandse bedrijven een vorm van teamgericht werken ingevoerd. Deze studie slaat een brug tussen de bedrijfskundige georiënteerde sociotechnische ontwerpleer en organisatiepsychologische georiënteerde veranderkundige theorieën. Aan de hand van vier praktijksituaties wordt het veranderkundige aspect van sociotechnisch herontwerp beschreven en het effect van een sociotechnisch herontwerp op de kwaliteit van de arbeid en organisatie. Deze uitgave is bedoeld voor managers, staffunctionarissen, werknemersvertegenwoordigers, adviseurs, opleiders, onderzoekers en studenten die zich bezig houden met (Sociotechnische) veranderingstrajecten.
Lees verder

Recensies

0 recensies