• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Zonder wrijving geen glans

Leren samenwerken bij veranderen en innoveren
Auteur A. van Staveren
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Zonder wrijving geen glans
Zonder wrijving geen glans achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • De Stapelweken zijn begonnen! (van 11 t/m 24 augustus)
25% korting
Alleen nog tweedehands verkrijgbaar
Stapelweken

15,90 11,92

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Zonder wrijving geen glans
Zonder wrijving geen glans
Beetje gebruikt
11,92
832801217
ISBN
9789023243533
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
A. van Staveren
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2007
Aantal pagina's
381

Waar gaat het over?

"Grensoverschrijdend samenwerken in veranderprocessen is geen gemakkelijke en vanzelfsprekende zaak. Betrokkenen hebben verschillende beelden en opvattingen over de aard van de activiteiten, over de handelingsrichting, over de kennis die nodig is, over wat prioriteit heeft, over de doelen en over de verdeling van taken en rollen. Hoe ga je als professional om met de fricties die het gevolg kunnen zijn van al die verschillen? Wanneer is het zinvol of noodzakelijk om met elkaar samen te werken? Wanneer roep je er een andere discipline bij of stap je in een samenwerkingsverband? Welke rol speelt de organisatie in het aangaan van samenwerkingverbanden en in het samenwerkingsproces zelf? En wat betekent interdisciplinair samenwerken voor je eigen werkpraktijk en voor de organisatie? Dit boek geeft, aan de hand van praktijkverhalen, historische onderzoek en theoretische verkenningen antwoord op deze vragen en biedt een leidraad voor het inrichten van leeromgevingen voor leren samenwerken bij veranderen en innoveren.

Arienne van Staveren is programmamanager bij Sioo, interuniversitair centrum voor organisatie- en veranderkunde. Zij houdt zich bezig houdt met het ontwikkelen en begeleiden van leertrajecten voor veranderaars. Daarnaast doet zij onderzoek op het gebied van leren, innoveren en samenwerken."
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
Stapelweken
11,90
BiSL Next
Lucille van der Hagen
BiSL Next
Stapelweken
16,35
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
Stapelweken
39,75 29,81
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Stapelweken
4,95
Samensturing
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
Stapelweken
27,55
Het einde van concurrentie?
Cor Molenaar
Het einde van concurrentie?
Stapelweken
6,50
Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
Stapelweken
11,90
BiSL Next
Lucille van der Hagen
BiSL Next
Stapelweken
16,35
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
Stapelweken
39,75 29,81
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Stapelweken
4,95
Samensturing
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
Stapelweken
27,55
Het einde van concurrentie?
Cor Molenaar
Het einde van concurrentie?
Stapelweken
6,50