Mensenwerk

Dit boek gaat over de geschiedenis van 50 jaar Randstad; over mensen, werken en dromen. Het vertelt het verhaal van de visionaire ondernemer Frits Goldschmeding, de opkomst van een nieuwe bedrijfs - tak, het uitzendbureau, en een nieuw beroep, dat van intercedent. Het vertelt over uitzendwerk als ‘smeerolie’ van de arbeidsmarkt, maar ook over de invloed ervan op de cao-besprekingen, de internationale loonpolitiek, en over de veranderende werkethiek.
Vanaf het begin strijdt Randstad om erkenning en reputatie. Naarmate de economie verzwakt in de jaren zeventig en tachtig groeit het verzet van vakbonden en overheid, maar in de jaren negentig blijkt flexwerk een deel van de oplossing en in het nieuwe decennium is het normaal geworden. Randstad groeit uit tot een van de grootste Nederlandse multinationals, met 30.000 medewerkers, 500.000 flexwerkers per dag en duizenden vestigingen in ruim veertig landen.

Mensenwerk gaat over de kracht van een onderneming die opgebouwd is uit duizenden kantoortjes met jonge, enthousiaste mensen die elke dag een wezenlijke rol spelen op de lokale arbeidsmarkt.

Mensenwerk is een exclusief vormgegeven boek waarin de toonaangevende uitingen van Randstad, zowel op het gebied van design als communicatie, mooi tot hun recht komen. Het bevat vele inside stories van intercedenten en flexwerkers. Dit boek is niet alleen een bedrijfsverhaal maar ook een vogelvlucht door de sociaal-economische geschiedenis van de afgelopen vijf decennia.