• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Aanspreken? Gewoon doen!

Hoe je nou écht een aanspreekcultuur creëert
Auteur Gytha Heins
Aanspreken? Gewoon doen!
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie
4=3 actie
Sorry, niet op voorraad
ISBN
9789024409266
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Auteur
Gytha Heins
Uitgeverij
Koninklijke Boom Uitgevers
Jaar van uitgifte
2021
Aantal pagina’s
224

Waar gaat het over?

We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden. Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Nog een workshop 'feedback geven' heeft geen enkele zin. Het zit niet in wat we doen, het zit in hoe we erover denken. Aanspreken gaat niet alleen over kritiek geven, maar ook over kleur bekennen. Het gaat over tolerantie én grenzen stellen, over aanspreken én aanspreekbaar zijn.In dit boek vind je direct toepasbare oplossingen voor leiders van organisaties, voor aansprekers en voor aangesprokenen. Als we elkaar vaker aanspreken, kunnen we 28 % productiever zijn, 12,5 % meer omzet realiseren, 16 % meer kosten besparen en het verloop en verzuim met respectievelijk 15 en 11 % terugdringen. Investeren in aanspreken leidt niet alleen tot een betere samenwerking, maar levert ook veel geld op.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4=3 actie
4,95
Great leaders mix and match
Ramon Vullings
Great leaders mix and match
4=3 actie
nog 1 op voorraad
16,00
De manager als koorddanser
Heidy Peperkamp
De manager als koorddanser
4=3 actie
nog 1 op voorraad
15,60
Big data ontrafeld
David Stephenson
Big data ontrafeld
4=3 actie
23,00
Wij is belangrijker dan Why
Paul van Schaik
Wij is belangrijker dan Why
4=3 actie
nog 1 op voorraad
23,00
Het zorgstelsel ontrafeld
Martien Bouwmans
Het zorgstelsel ontrafeld
4=3 actie
nog 1 op voorraad
8,90

Anderen bekeken ook

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
4=3 actie
14,70
Grip
Rick Pastoor
Grip
4=3 actie
12,40
Feedback is een cadeautje
Douglas Stone
Feedback is een cadeautje
4=3 actie
15,00
Feedback
Marieta Koopmans
Feedback
4=3 actie
6,40
De vijf frustraties van teamwork / Business bibliotheek
Patrick Lencioni
De vijf frustraties van teamwork / Business bibliotheek
4=3 actie
14,65
Gesprekken die werken
Tineke Kanters
Gesprekken die werken
4=3 actie
16,04
Feedback met impact is dialoog
Filip Dochy
Feedback met impact is dialoog
4=3 actie
24,55
Patronen doorbreken
Hannie van Genderen
Patronen doorbreken
sorry, niet op voorraad
Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?
Raimke Groothuizen
Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?
sorry, niet op voorraad