Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Lessen van ’s werelds ultieme underdog

Auteur Raimke Groothuizen

Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider?

Hoe word ik een on(der)wijs goede teamleider? achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

Sorry, niet op voorraad

ISBN

9789462961784

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands , Overig

Auteur

Raimke Groothuizen

Uitgeverij

Anderz

Jaar van uitgifte

2021

Aantal pagina’s

192

Waar gaat het over?

Heb jij als onderwijsprofessional weleens een coördinerende of leidinggevende rol gehad? Dan weet je dat het vaak hard trekken is om anderen - je collega’s, mede-leidinggevenden, en soms zelfs je baas - in beweging te krijgen. Maar het kan toch niet de bedoeling zijn dat jij harder moet werken dan de mensen die je aanstuurt of waar je mee samenwerkt?

Wat zou het heerlijk zijn als jij achterover kunt gaan hangen en de anderen zelf hun verantwoordelijkheid pakken voor het werk dat gedaan moet worden. Zonder dat je ze achter hun kont aan hoeft te zitten en zelf overwerkt raakt. Klinkt dat als een utopie?

Welnee, je moet gewoon de kunst afkijken bij het dier dat erin geslaagd is om mensen harder te laten werken om zijn soort in stand te houden dan hij zelf doet. De panda.

In dit boek staat het verhaal centraal van een docente die promoveert van collega naar leidinggevende. De worsteling met haar nieuwe rol, de nieuwe verhoudingen in het team en de enorme veranderopdracht die ze heeft meegekregen, zorgen ervoor dat de boel volledig escaleert. Tot ze in aanraking komt met de vijf leiderschapslessen van de panda.

Door het hoge edutainment-gehalte is dit managementboek een feest om te lezen. Ontwikkel een nieuw perspectief op mensgericht leiderschap. Door onderwijssetting heel herkenbaar voor onderwijsprofessionals.

Trefwoorden: handleiding

Lees verder