Leren organiseren

Organiseren vormt een belangrijk onderdeel van het bestaan en van het dagelijks leven. Het organiseren van het dagelijkse bestaan staat in het teken van het doelbewust kiezen, plannen en efficiënt omgaan met de beschikbare tijd. Ook professionals in de non-profit sector worden geacht hun werkzaamheden goed te organiseren, te plannen en gericht naar resultaten toe te werken. Aan het samenwerken, vergaderen en leidinggeven binnen een organisatie worden steeds meer eisen gesteld. Concrete resultaten, zakelijke omgangsvormen en vaardigheden staan daarbij centraal. In dit boek worden organisatievoorbeelden uit het dagelijks leven als basis genomen om algemene principes van het organiseren en de organisatiekunde aan te geven. Naast doelgericht en efficiënt organiseren, management en case management, functioneel samenwerken, onderhandelen en vergaderen, staan marktbeleid, strategisch beleid, marktgerichte organisatie-indelingen en het motiveren en coachend leidinggeven centraal. Dit boek is daarmee een uitstekende introductie voor werkenden en studenten in de non-profit sector voor het leren organiseren in de praktijk en het onderkennen van actuele organisatorische ontwikkelingen in het werkveld en in de eigen instelling.