Krachtbron van een lerende organisatie

In dit uitnodigende en rijk geïllustreerde boek neemt organisatieontwikkelaar en huisacademiebouwer Cees Hoogendijk, bijgestaan door meesters in ontwikkeling, beslissers mee in de wereld van duurzame organisatieontwikkeling. De kernvraag `Hoe organiseren wij onze leerprocessen ten faveure van het collectief presteren? wordt vanuit verschillende standpunten belicht en krijgt een zowel prikkelend als bevredigend antwoord. Alles draait om het inzicht dat `de opleidingsfunctie in een organisatie kan en moet doorgroeien tot krachtbron van integraal leren en ontwikkelen. Op die weg is de corporate university welbeschouwd een tussenstation Krachtbron van een Lerende Organisatie is een must voor beslissers in organisaties, profit en social profit, en bedoeld om op de strategische agenda gezet te worden. De 144 pagina s op A4-formaat omvatten onder meer de dynamische ontstaansgeschiedenis van een ROCacademie die landelijk rolvoorbeeld werd, het boeiende kathedralenverhaal van management-entertainer Daan Quakernaat, een dialoog over meesterlijke organisaties, pragmatische vermoedens van organisatieleren en een quick scan om gevoel te krijgen bij de mate waarin organisaties hun leerprocessen hebben georganiseerd. Het boek kan gedeeltelijk worden doorgebladerd en compleet worden besteld op www.krachtbron.org.