Ga naar de hoofdinhoud general.skipToSearch general.skipToNavigation
  • 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Handboek managementvaardigheden

5e herziene editie
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789039526323
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Uitgeverij
Academic Service
Jaar van uitgifte
2011
Aantal pagina's
406

Waar gaat het over?

Handboek managementvaardigheden is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Het boek heeft een praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen en opdrachten. De opbouw en de toon van Handboek managementvaardigheden maken het zeer geschikt voor de onderwijspraktijk, voor zelfstudie en als naslagwerk. De basis van dit boek is het concurrerende-waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management. Deze geheel herziene druk richt zich minder op de afzonderlijke managementrollen en meer op de competenties die voor een succesvol manager belangrijk zijn. Een manager moet kunnen schakelen tussen rollen, en vooral verschillende competenties tegelijkertijd kunnen toepassen. Deze vijfde editie is ingedeeld in vier modules die elk vijf competenties behandelen: Module 1 Betrokkenheid en samenhang tot stand brengen en onderhouden Module 2 Stabiliteit en continuïteit tot stand brengen en in stand houden Module 3 Productiviteit verbeteren en rentabiliteit verhogen Module 4 Veranderingen bevorderen en aanpassingsvermogen aanmoedigen Docenten die managementrollen willen benadrukken, kunnen dat nog steeds. De website bevat een overzicht van de oorspronkelijke managementrollen in het concurrerendewaardenmodel en hoe de competenties in dit boek daarbij passen. Robert E. Quinn is verbonden aan de Graduate School of Business van de University of Michigan. Zijn concurrerende-waardenmodel heeft zijn nut in tal van ondernemingen bewezen, waaronder enkele Nederlandse multinationals.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies

Meer in Management

Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
39,75 29,81
Chris Matts
Commitment
Tweedehands Als nieuw
18,40
Tweedehands Als nieuw
15,55
Marc Konings
Het kan dus wel!
50% korting
15,55 7,77
Tweedehands Als nieuw
18,40
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
39,75 29,81
Chris Matts
Commitment
Tweedehands Als nieuw
18,40
Tweedehands Als nieuw
15,55
Marc Konings
Het kan dus wel!
50% korting
15,55 7,77
Tweedehands Als nieuw
18,40

Anderen bekeken ook