Blijf Je Werk De Baas

ALS U NIET WILT HOEFT U NIET TE VEROUDEREN! Blijvende inzetbaarheid van werknemers, 'employability', is een 'hot issue'. Werknemers moeten er zelf voor zorgen dat ze aantrekkelijk blij- ven op de arbeidsmarkt. Wie daar niet aan denkt mist de boot. Werknemers moeten investeren in hun loopbaan. Iedereen moet onder- nemer worden van zijn eigen talenten. Op het spreekuur van de arbodienst neemt het aantal cliënten die achter raken in het werk en dus verouderen toe. Daarom heeft Hans van Krimpen een cursus samengesteld: Blijf je werk de baas. Met dit boek kunt u dan ook zelf aan de slag. De opzet is dat u: in staat bent te inventariseren wat de omgeving van u aan inspanning en aan vaardigheden verlangt; begrijpt hoe goed u nu met deze eisen weet om te gaan; inziet welke training u behoeft om makkelijk te functioneren; in overleg met de leiding deze training kunt aanvangen; beter kunt aangeven waar de grenzen van uw belastbaarheid liggen; beter als teamlid kunt functioneren zodat u effectiever naar anderen kunt luisteren en anderen naar u kunt laten luisteren; een strategie voor uzelf kunt uitstippelen, eventueel in overleg met de leiding, om effectief te kunnen functioneren; begeleider voor anderen bent! IEDEREEN KAN HET. Niemand hoeft te verouderen door eigen schuld als we oplettend genoeg zijn om de gevaren te herkennen en de juiste tegenacties ondernemen. Om flexibele, fitte en deskundige werknemers wordt immers gevochten!