Basisboek veranderkunde

Auteur Willem J. Vrakking

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie

4=3 actie

18,⁰⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

23,⁵⁰

Echt gebruikt

18,⁰⁵

Basisboek veranderkunde

Echt gebruikt

18,⁰⁵

ISBN

9789013072686

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Willem J. Vrakking

Uitgeverij

Wolters Kluwer Nederland B.V.

Jaar van uitgifte

2010

Aantal pagina’s

628

Waar gaat het over?

Verandermanagers kijken vaak nog teveel naar hun eigen 'beste' aanpak. Of die aanpak ook voor elke situatie de juiste is en hoe ze wordt onderbouwd, krijgt doorgaans onvoldoende aandacht, met als gevolg dat het percentage geslaagde veranderprojecten veel te laag blijft. Vooral de factor 'gedrag' blijft sterk onderbelicht, en dat terwijl maar liefst tachtig procent van de mislukte veranderprojecten wordt verklaard door gedragsfactoren.

Organisatieverandering is allang niet meer uitsluitend een kwestie van projectmatig handelen, maar een totaalproces, waarin inhoudelijke, gedrags- en interventieaspecten met elkaar zijn verweven. Thema's als vertrouwen, zingeving en ethiek spelen daarbij een steeds belangrijkere rol. Nieuwe technologieën bieden bovendien allerlei tot nog toe ongekende mogelijkheden voor het vak.

Het is duidelijk: veranderkunde-nieuwe-stijl vraagt om een integrale, evidence-basedbenadering. Dit boek doet daarvan verslag.

Met het Basisboek Veranderkunde geven de auteurs een breed, actueel, relevant en onderbouwd beeld van het vak Veranderkunde. Ze gebruiken een vijfstappenmodel dat als rode draad door het boek loopt:

*1. Diagnose
*2. Visie en strategie
*3. Ontwerpen en ontwikkelen
*4. Implementeren
*5. Evalueren en continueren
Basisboek Veranderkunde is een uitstekend naslagwerk voor de professional, maar in de eerste plaats een leerboek. Elk hoofdstuk bevat een samenvatting, leerdoelen opdrachten en oefeningen. Bovendien kan de lezer aan de hand van een integrale case de opgedane inzichten over integraal veranderen toetsen.

Lees verder

Recensies

0 recensies

Inloggen

Je e-mailadres

Je wachtwoord

Helaas zijn er geen recensies op dit boek

Meer in Management

Klaas Weima

Verdiende aandacht

4=3 actie

4,⁹⁵

Ramon Vullings

Great leaders mix and match

4=3 actie

nog 1 op voorraad

16,⁰⁰

Heidy Peperkamp

De manager als koorddanser

4=3 actie

nog 1 op voorraad

15,⁶⁰

David Stephenson

Big data ontrafeld

4=3 actie

23,⁰⁰

Paul van Schaik

Wij is belangrijker dan Why

4=3 actie

nog 1 op voorraad

23,⁰⁰

Martien Bouwmans

Het zorgstelsel ontrafeld

4=3 actie

nog 1 op voorraad

8,⁹⁰

Klaas Weima

Verdiende aandacht

4=3 actie

4,⁹⁵

Ramon Vullings

Great leaders mix and match

4=3 actie

nog 1 op voorraad

16,⁰⁰

Heidy Peperkamp

De manager als koorddanser

4=3 actie

nog 1 op voorraad

15,⁶⁰

David Stephenson

Big data ontrafeld

4=3 actie

23,⁰⁰

Paul van Schaik

Wij is belangrijker dan Why

4=3 actie

nog 1 op voorraad

23,⁰⁰

Martien Bouwmans

Het zorgstelsel ontrafeld

4=3 actie

nog 1 op voorraad

8,⁹⁰

Anderen bekeken ook

Alexander Osterwalder

Business model generatie

4=3 actie

20,⁸⁰

A.J. Cozijnsen

Handboek Verandermanagement

4=3 actie

5,⁰⁰

Frank Manders

Managen van Human Resources

4=3 actie

34,⁹⁵

Arend Ardon

Doorbreek de cirkel! / Business bibliotheek

4=3 actie

10,⁸⁰

Jaap Boonstra

Verandermanagement in 28 lessen

4=3 actie

9,⁸⁵

Jan Eppink

Strategisch management

4=3 actie

51,⁴⁰

Léon de Caluwé

Leren veranderen

4=3 actie

35,⁹⁵

Marja Legius

Practice development

40% korting

4=3 actie

21,⁹⁵

Norbert Greveling

Strategisch managen in turbulente tijden

4=3 actie

68,⁸⁵

Steven van Belleghem

Marketing

40% korting

4=3 actie

12,⁵⁰

Willem J. Vrakking

Basisboek integrale veranderkunde

4=3 actie

60,⁹⁰

Gijs Hiltermann

Financieel management voor de niet-financiële manager 2 - Management accounting & control

sorry, niet op voorraad