• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Ziekteverzuim of arbeidsverzuim !

Verandermanagement als remedie tegen verzuim
Auteur J.J. Ramondt
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Ziekteverzuim of arbeidsverzuim !
Ziekteverzuim of arbeidsverzuim ! achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789023239383
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
J.J. Ramondt
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2003
Aantal pagina's
49

Waar gaat het over?

"De kosten voor ziekteverzuim bedragen in Nederland zo’n 8 miljard euro op jaarbasis. Op het eerste gezicht lijkt daar weinig aan te doen: vrijwel iedereen is toch wel eens ziek? En de een heeft nu eenmaal een betere gezondheid dan de ander. De auteurs van Ziekteverzuim of arbeidsverzuim! plaatsen echter een aantal kanttekeningen bij deze veronderstelling.

Zij gaan ervan uit dat ziekteverzuim gedrag binnen de arbeidsrelatie is en daarmee samenhangt. De beslissing je ziek te melden heeft veel te maken met de eigen verantwoordelijkheid, de omstandigheden op het werk, de stijl van leidinggeven en het commitment met de collega’s en het bedrijf. Door deze aspecten met behulp van een veranderkundige aanpak te beïnvloeden, kan het ziekteverzuim binnen een organisatie worden teruggedrongen.

Een en ander wordt geïllustreerd aan de hand van een gemeentelijke sociale dienst, waar het ziektecijfer binnen een jaar werd teruggebracht van 12,5 naar 7,3 procent. Dit gebeurde met behulp van een tweetal change agents of verandermanagers. Hun intensieve aandacht voor rollen, verantwoordelijkheden, normen en waarden heeft ertoe geleid dat het keuzegedrag met betrekking tot ziekteverzuim weer nadrukkelijk binnen de verantwoordelijkheidsfeer van werknemer en werkbaas werd gelegd."
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Leiderschap is een keuze
Dominique Haijtema
Leiderschap is een keuze
nog 1 op voorraad
9,50
Afgedwongen toeval
F. Krautwurst
Afgedwongen toeval
nog 1 op voorraad
5,45
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
S. ten Have
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
nog 1 op voorraad
9,60
Werken met paradoxen / Praktijkboek / ZIN-praktijk / 2
Lenette Schuijt
Werken met paradoxen / Praktijkboek / ZIN-praktijk / 2
nog 1 op voorraad
44,90
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
40% korting
nog 1 op voorraad
39,75 23,85
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Leiderschap is een keuze
Dominique Haijtema
Leiderschap is een keuze
nog 1 op voorraad
9,50
Afgedwongen toeval
F. Krautwurst
Afgedwongen toeval
nog 1 op voorraad
5,45
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
S. ten Have
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
nog 1 op voorraad
9,60
Werken met paradoxen / Praktijkboek / ZIN-praktijk / 2
Lenette Schuijt
Werken met paradoxen / Praktijkboek / ZIN-praktijk / 2
nog 1 op voorraad
44,90
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
40% korting
nog 1 op voorraad
39,75 23,85

Anderen bekeken ook

Casemanagement bij verzuim en reïntegratie
Wies Weijts
Casemanagement bij verzuim en reïntegratie
40% korting
9.999,00 13,92
Werken met vertrouwen
Page Nientied
Werken met vertrouwen
5,45
WelzijnsWetenschap
Hein Zegers
WelzijnsWetenschap
Geef me een seintje
Menselijke Maat
J. Janssen, T. van de Kerkhof
Menselijke Maat
Geef me een seintje
Signalering in het sociaalagogisch werk
Siny Sluiter
Signalering in het sociaalagogisch werk
Geef me een seintje