Ga naar de hoofdinhoud general.skipToSearch general.skipToNavigation
  • 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Zelfsturend leren / Academic Service economie en bedrijfskunde

Begeleiden van ervaringsgericht leren in organisaties
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

6,95

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Zelfsturend leren / Academic Service economie en bedrijfskunde
Zelfsturend leren / Academic Service economie en bedrijfskunde
Beetje gebruikt
6,95
731901288
component.product.quantitySelect.legend
ISBN
9789052613406
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2000
Aantal pagina's
134

Waar gaat het over?

Kansen en bedreigingen voor organisaties dienen zich in een steeds hoger
tempo aan. Een noodzakelijke voorwaarde om onder deze toenemende druk
optimaal te blijven presteren is een andere inhoud geven aan leren.
De methode van zelfsturend leren sluit aan bij deze voorwaarde. Het is een
nieuwe leermethode die vorm en richting geeft aan essentiële leerprocessen
van individuele werknemers en teams in organisaties. Bij zelfsturend leren
geven leidinggevenden en medewerkers zelf actief sturing aan het leerproces.
Op basis van directe ervaring en betekenisverlening formuleren en concretiseren
zij persoonlijke en gemeenschappelijke leerdoelen. Zelfsturend
leren is effectief en inspirerend omdat het direct ingaat op leervragen en
ontwikkelbehoeften van werknemers van hoog tot laag in de organisatie.
Zelfsturend leren is een praktische gids voor iedere leidinggevende die zich wil
verdiepen in de werking van een meer zelfstandige vorm van leren.
Aansprekende praktijkvoorbeelden, cases, oefeningen, tips en een concreet
stappenplan wijzen de weg.
Dick Ratering (1946) is werkzaam als senior adviseur/trainer bij GITP
Management Opleidingen voor profi t- en non-profi torganisaties. In de loop
der jaren systematiseerde hij zijn uiteenlopende werkervaringen en de
methode van zelfsturend leren.
Koos Hafkamp (1954) is psycholoog. Hij werkte vele jaren als therapeut en als
congresmanager en is momenteel zelfstandig gevestigd als managementtrainer
en consultant. Van zijn hand verschenen eerder onder andere Intuïtieve
managementvaardigheden (1996) en Intuïtief topmanagement (1996).
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies
40% korting
nog 1 op voorraad
13,65 8,19
S. deep, L. Sussman
Actie
40% korting
nog 1 op voorraad
8,50 5,10
Kaj Philippe Nils Morel, Kaj Morel
Identiteitsmarketing
nog 1 op voorraad
13,45
40% korting
nog 1 op voorraad
20,10 12,06
M. Peel
Management
40% korting
7,75 4,65
40% korting
nog 1 op voorraad
13,65 8,19
S. deep, L. Sussman
Actie
40% korting
nog 1 op voorraad
8,50 5,10
Kaj Philippe Nils Morel, Kaj Morel
Identiteitsmarketing
nog 1 op voorraad
13,45
40% korting
nog 1 op voorraad
20,10 12,06
M. Peel
Management
40% korting
7,75 4,65

Anderen bekeken ook

70% korting
9.999,00 4,50
Geef me een seintje
Annemarie de Knecht-van Eekelen
Een zeldzame ziekte, je leeft ermee
Geef me een seintje
Jeltsen Peeters
Zelfregulerend leren
Geef me een seintje