• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)

De rol van de ondernemingsraad
Auteur Manouk Milbou
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie
4=3 actie

17,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Beetje gebruikt
17,00
1161500223
ISBN
9789462156371
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Manouk Milbou
Uitgeverij
B+B Vakmedianet BV
Jaar van uitgifte
2019

Waar gaat het over?

WET ARBEIDSMARKT IN BALANSDE ROL VAN DE ONDERNEMINGSRAADNa de omvangrijke wijziging van het arbeidsrecht door de Wet werk enzekerheid (Wwz) in 2015, gaat het arbeidsrecht opnieuw op de schop.Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. De Wab introduceert nieuwe regels voor het arbeidsrecht. Het gaat om aanpassingen in de regeling voor oproepovereenkomsten, de regels omtrent de proeftijd, de ketenregeling,het ontslagstelsel, de berekening van de transitievergoeding, de regels voorpayrollkrachten en de berekening van WW-premies. Het is de bedoeling datde nieuwe regels van kracht worden per 1 januari 2020.Voor werkgevers en ondernemingsraden is het van groot belang om op dehoogte te zijn van het arbeidsrecht. Dit boek geeft een handreiking hoeer moet worden omgegaan met de nieuwe regelgeving, zowel juridischals praktisch. Het biedt inzicht in de belangrijkste veranderingen en wat dit voor de praktijk betekent. Per onderwerp wordt aandacht besteed aan hetgeldende wettelijke kader, de nieuwe regelgeving en het overgangsrecht,waarbij duidelijke voorbeelden worden gegeven. In het boek is eenapart hoofdstuk opgenomen waarin specifiek wordt gekeken naar deconsequenties die de Wab met zich brengt voor de ondernemingsraad.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Agile talent
Ralf Knegtmans
Agile talent
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
5,45
Ziekteverzuim bestaat niet
John Bakker
Ziekteverzuim bestaat niet
4=3 actie
nog 1 op voorraad
27,00
Collega in hoofd en hart
Marc Vande Gucht
Collega in hoofd en hart
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
19,95
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Manouk Milbou
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
4=3 actie
17,00
Kijk op mentale belasting
Kalsbeek
Kijk op mentale belasting
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
9,10
Grondslagen administratieve organisatie: deel A Algemene beginselen
J.C. Bast
Grondslagen administratieve organisatie: deel A Algemene beginselen
4=3 actie
5,75
Agile talent
Ralf Knegtmans
Agile talent
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
5,45
Ziekteverzuim bestaat niet
John Bakker
Ziekteverzuim bestaat niet
4=3 actie
nog 1 op voorraad
27,00
Collega in hoofd en hart
Marc Vande Gucht
Collega in hoofd en hart
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
19,95
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Manouk Milbou
Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
4=3 actie
17,00
Kijk op mentale belasting
Kalsbeek
Kijk op mentale belasting
40% korting
4=3 actie
nog 1 op voorraad
9,10
Grondslagen administratieve organisatie: deel A Algemene beginselen
J.C. Bast
Grondslagen administratieve organisatie: deel A Algemene beginselen
4=3 actie
5,75