Werkt loopbaanonderbreking?

Door een aantal maatschappelijke veranderingen is de spanning tussen betaalde arbeid en niet-arbeid toegenomen. Mensen koesteren steeds meer ambities en willen zich zowel in de levenssfeer van betaalde arbeid als in deze van gezin en vrije tijd realiseren. Niet zelden ontstaat hierdoor een verzuchting naar minder werk. Het onderbreken van de loopbaan is één van de manieren om dit in praktijk te brengen. Loopbaanonderbreking en tijdskrediet werden in het leven geroepen om de arbeidsmarktdeelname te vergroten en een hogere levenskwaliteit te bereiken. In deze studie evalueren we beide doelstellingen door de leefsituatie en de tijdsbesteding van werkenden en onderbrekers te vergelijken. Jessie Vandeweyer (1972) studeerde Handelsingenieur aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB, 1995) alvorens de studie Sociologie (VUB, 1999) aan te vatten. In april 2000 startte zij als onderzoeker bij de Vakgroep Sociologie in de Onderzoeksgroep TOR. Haar voornaamste onderzoeksdomein is de studie van tijdsordening en tijdsbesteding.