• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Waarom zeggen we niet wat we vinden?

En wat daaraan te doen : op naar een open en veilige bedrijfscultuur
Auteur Jan Hille Noordhof
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Waarom zeggen we niet wat we vinden?
Waarom zeggen we niet wat we vinden? achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

9,50

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Waarom zeggen we niet wat we vinden?
Waarom zeggen we niet wat we vinden?
Als nieuw
9,50
941900591
ISBN
9789047010609
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Jan Hille Noordhof
Uitgeverij
Atlas-Contact
Jaar van uitgifte
2019
Aantal pagina's
224

Waar gaat het over?

In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat?
Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of je wordt helemaal niet uitgenodigd om mee te denken. Maar ook wijzelf dragen bij aan de zwijgcultuur. We weten niet hoe we zaken moeten aankaarten of zijn bang buitengesloten te worden.
Aan de hand van een eenvoudig model belicht Jan Hille Noordhof de vier aspecten die bepalen of we ons uitspreken: macht, cultuur, vaardigheden en psychologie. Hij geeft praktische tips en technieken waarmee je ook in jouw bedrijf kunt werken aan een open cultuur. Want als medewerkers kunnen zeggen wat ze vinden, komen innovaties en verbeteringen sneller tot stand en wordt het werk veel leuker.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4,95
Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
11,90
Het kan dus wel!
Marc Konings
Het kan dus wel!
50% korting
15,55 7,77
CEO; Change Executive Officer?
Erik F. Steketee
CEO; Change Executive Officer?
Tweedehands Als nieuw
15,55
Doe-het-zelf management
Mathieu Siemons
Doe-het-zelf management
Tweedehands Als nieuw
17,55
Excellente communicatie
Pieter Heddema
Excellente communicatie
18,40
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
4,95
Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
11,90
Het kan dus wel!
Marc Konings
Het kan dus wel!
50% korting
15,55 7,77
CEO; Change Executive Officer?
Erik F. Steketee
CEO; Change Executive Officer?
Tweedehands Als nieuw
15,55
Doe-het-zelf management
Mathieu Siemons
Doe-het-zelf management
Tweedehands Als nieuw
17,55
Excellente communicatie
Pieter Heddema
Excellente communicatie
18,40