• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Slimmer werken en sociale innovatie

Integrale organisatievernieuwing
Auteur Peter Oeij
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Slimmer werken en sociale innovatie
Slimmer werken en sociale innovatie achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
nog 1 op voorraad

21,50

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Slimmer werken en sociale innovatie
Slimmer werken en sociale innovatie
Beetje gebruikt
21,50
881601031
ISBN
9789059315709
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Peter Oeij
Uitgeverij
Boom uitgevers Den Haag
Jaar van uitgifte
2010
Aantal pagina’s
158

Waar gaat het over?

Slimmer werken en sociale innovatie zijn 'hot'. Maar wat betekenen die begrippen eigenlijk? Slimmer werken en sociale innovatie gaan vooral over niet-technologische innovatie, en hebben tot doel het innovatief vermogen van een organisatie te versterken. Ook willen beide complementair zijn aan technologische innovatie, omdat bij technologische innovatie de sociale en organisatorische aspecten nogal eens worden veronachtzaamd. En dan werkt die innovatie niet.

Dit boek plaatst de begrippen slimmer werken en sociale innovatie in een theoretisch kader dat is gestoeld op managementwetenschap, bedrijfskunde en hrm. Van daaruit belichten de auteurs resultaten uit empirisch onderzoek onder Nederlandse bedrijven en instellingen: hoe staan zij ervoor met slimmer werken en sociale innovatie? Ook worden praktijkvoorbeelden van slimmer werken en sociale innovatie beschreven op basis van succesvolle 'cases'. Daarna behandelen de auteurs het veranderkundig ontwikkelen en invoeren van interventies met slimmer werken en sociale innovatie. Hiertoe wordt een stappenplan aangeboden en een overzicht van mogelijke interventies.

Maar het boek wil niet prescriptief zijn en wil het doe-het-zelf karakter van innoveren stimuleren: Als je vindt dat het slimmer kan, doe het dan! Volgens de auteurs zit het innovatieve hem juist in de leus 'niet harder, maar slimmer werken'.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Maak werk van je droom
Mark Schalekamp
Maak werk van je droom
40% korting
nog 1 op voorraad
5,45
Houd je feedback!
Evert Hatzmann
Houd je feedback!
Tweedehands Beetje gebruikt
11,45
Houd je feedback!
Evert Hatzmann
Houd je feedback!
Tweedehands Als nieuw
14,00
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20
Binding en Motivatie
S. Weusten
Binding en Motivatie
nog 1 op voorraad
30,95
SOCIALE VAARDIGHEDEN OP HET WERK
David Fontana
SOCIALE VAARDIGHEDEN OP HET WERK
40% korting
nog 1 op voorraad
14,45
Maak werk van je droom
Mark Schalekamp
Maak werk van je droom
40% korting
nog 1 op voorraad
5,45
Houd je feedback!
Evert Hatzmann
Houd je feedback!
Tweedehands Beetje gebruikt
11,45
Houd je feedback!
Evert Hatzmann
Houd je feedback!
Tweedehands Als nieuw
14,00
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20
Binding en Motivatie
S. Weusten
Binding en Motivatie
nog 1 op voorraad
30,95
SOCIALE VAARDIGHEDEN OP HET WERK
David Fontana
SOCIALE VAARDIGHEDEN OP HET WERK
40% korting
nog 1 op voorraad
14,45