Situationeel opleiden en leren

Het potentieel van individuele competenties voor organisaties

Auteur G. Bergenhenegouwen

Situationeel opleiden en leren achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Alle boeken met zorg gecontroleerd
Het is van 15 tot en met 31 Mei Stapelweken
Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.

50% korting

Stapelweken: 2 = 10%, 3-4 = 15%, 5+ = 25%

13,⁸⁵ 6,⁹²

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

6,⁹²

Situationeel opleiden en leren

Beetje gebruikt

6,⁹²

ISBN

9789013048629

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

G. Bergenhenegouwen

Uitgeverij

Wolters Kluwer Nederland B.V.

Jaar van uitgifte

2008

Aantal pagina's

147

Waar gaat het over?

"Het potentieel van individuele competenties voor organisaties

Een boek waarin wetenschap en ervaring elkaar op een prettige en rijke manier ontmoeten, aldus Drs. Judith M. Wagter in ""Opleiding & Ontwikkeling"".

Situationeel opleiden en leren betekent dat leren in organisaties niet alleen gericht is op de werksituatie, maar ook op de persoonlijke vaktechnische en emotionele capaciteiten van de werknemer. Vertrekpunt van het leerproces is dan ook de bekwaamheid en leercapaciteit van de medewerker. Doel van het leerproces is het verwerven van de bekwaamheid die nodig is om in werksituaties succesvol te kunnen handelen"

Lees verder