• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

PM-reeks - Patronen doorbreken in teams

De Team Konfrontatie Methode (TKM)
Auteur P. Zomer, P. Zomer
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
PM-reeks - Patronen doorbreken in teams
PM-reeks - Patronen doorbreken in teams achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • Van 21 tot en met 29 juni 4=3 actie op alles.
4=3 actie
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789024418336
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Auteur
P. Zomer, P. Zomer
Uitgeverij
Uitgeverij Boom/Nelissen
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina's
172

Waar gaat het over?

Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen ‘mindere’ concurrenten die als collectief veel effectiever zijn? Het antwoord ligt besloten in het feit dat teamleden al snel vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut weer verliezen als een veranderende om­geving nieuwe eisen stelt. Als teams die patronen dan niet doorbreken, gaan de prestaties omlaag. Teams kunnen leren om flexibeler te reageren op hun omgeving. In de managementwereld is altijd veel aandacht geweest voor de verbetering van persoon­lijke effectiviteit; collectieve effectiviteit werd minder belicht. Met dit boek laat de schrijver zien hoe team­leden hun collectieve effectiviteit kunnen vergroten. Peter Zomer (1963) is als managementconsultant en teamcoach actief in vele organisaties. Hij promoveerde op de Team Konfrontatie Methode (TKM) als instru­ment ter versterking van teams.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
4=3 actie
823,00
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
P.L.R.M. van Hooft
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
4=3 actie
11,20
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
P.L.R.M. van Hooft
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
4=3 actie
11,20
Perspectief op de arbeidsmarkt / Sociaal agogisch basiswerk
P. de Beer
Perspectief op de arbeidsmarkt / Sociaal agogisch basiswerk
70% korting
4=3 actie
14,20
Groeien naar lean & meaningful management support
Annemarie de Martines-van Schoonhoven
Groeien naar lean & meaningful management support
4=3 actie
13,55
Appreciative inquiry
Frank Barret
Appreciative inquiry
4=3 actie
16,40
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
4=3 actie
823,00
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
P.L.R.M. van Hooft
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
4=3 actie
11,20
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
P.L.R.M. van Hooft
De praktijk van strategisch personeelsmanagement / HR Management
4=3 actie
11,20
Perspectief op de arbeidsmarkt / Sociaal agogisch basiswerk
P. de Beer
Perspectief op de arbeidsmarkt / Sociaal agogisch basiswerk
70% korting
4=3 actie
14,20
Groeien naar lean & meaningful management support
Annemarie de Martines-van Schoonhoven
Groeien naar lean & meaningful management support
4=3 actie
13,55
Appreciative inquiry
Frank Barret
Appreciative inquiry
4=3 actie
16,40

Anderen bekeken ook

Doorbreek de cirkel! / Business bibliotheek
Arend Ardon
Doorbreek de cirkel! / Business bibliotheek
4=3 actie
7,25
Aan de slag met teamcoaching
Marijke Lingsma
Aan de slag met teamcoaching
4=3 actie
19,25
Welzijn in patronen
B. Kristensen
Welzijn in patronen
4=3 actie
16,75
Spelen met weerbarstigheid
W. Landman
Spelen met weerbarstigheid
Geef me een seintje
Ongeschreven regels
Annemieke Figee
Ongeschreven regels
Geef me een seintje