• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Organisatiecultuur: fictie en werkelijkheid

Auteur I HOGEMA
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Organisatiecultuur: fictie en werkelijkheid
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden

18,80

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Organisatiecultuur: fictie en werkelijkheid
Organisatiecultuur: fictie en werkelijkheid
Als nieuw
18,80
10000117233
ISBN
9789062837953
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
I HOGEMA
Uitgeverij
Coutinho
Jaar van uitgifte
9999
Aantal pagina's
177

Waar gaat het over?

De laatste jaren is er grote belangstelling voor het thema 'organisatiecultuur'. Men wijst op het enorme economische succes van landen als Japan en Zuid-Korea en zoekt daarvoor dan een verklaring in hun zgn. corporate culture, wat we zouden kunnen omschrijven als een sterk ontwikkeld 'wij -gevoel' binnen een bedrijf of organisatie. Het Westerse management zou op dat gebied ernstig feilen vertonen. ver dit onderwerp is inmiddels flink wat literatuur op de markt, die echter vaak ernstige beperkingen te zien geeft. Ten eerste omdat veel studies op dit gebied niet op onderzoek gebaseerd zijn. Maar ook omdat in de meeste publicaties organisatiecultuur als een op zich zelf staande karakteristiek van een organisatie wordt beschouwd. Ten onrechte, want de cultuur van een organisatie is niet los te denken van de samenleving waar die organisatie deel van uitmaakt. satiecultuur vanuit een antropologisch perspectief. Het houdt rekening met het verschil tussen fictie en werkelijkheid, het strategisch gebruik van cultuur, informele netwerken, subculturen en de vervlechting tussen organisatie en omgeving. De auteurs baseren zich op kwalitatief onderzoek dat zij 'in een groot aantal Nederlandse profit- en nonprofit organisaties hebben uitgevoerd en geven praktische adviezen m.b.t. de1 organisatiecultuur'. Duidelijk wordt, dat alleen oog voor de formele kanten van cultuur een negatief effect heeft op het managen van een organisatie.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Culturele antropologie

Something for Everyone? / UvA proefschriften
Something for Everyone? / UvA proefschriften
Tweedehands Als nieuw
25,05
Bijlhout en Bakkeljauw
Bijlhout en Bakkeljauw
Tweedehands Als nieuw
16,65
Oermens 2.0
Oermens 2.0
Tweedehands Als nieuw
14,30
Anthropological Knowledge on the Move
Anthropological Knowledge on the Move
Tweedehands Beetje gebruikt
17,65
Meeting the "Other"
Meeting the "Other"
Tweedehands Als nieuw
16,15
De karma revolutie
De karma revolutie
Tweedehands Als nieuw
18,95
Something for Everyone? / UvA proefschriften
Something for Everyone? / UvA proefschriften
Tweedehands Als nieuw
25,05
Bijlhout en Bakkeljauw
Bijlhout en Bakkeljauw
Tweedehands Als nieuw
16,65
Oermens 2.0
Oermens 2.0
Tweedehands Als nieuw
14,30
Anthropological Knowledge on the Move
Anthropological Knowledge on the Move
Tweedehands Beetje gebruikt
17,65
Meeting the "Other"
Meeting the "Other"
Tweedehands Als nieuw
16,15
De karma revolutie
De karma revolutie
Tweedehands Als nieuw
18,95