• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Mass Career Customization

Aligning the Workplace With Today's Nontraditional Workforce
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9781422110331
Bindwijze
Hardcover
Taal
Engels
Uitgeverij
Harvard Business Review Press
Jaar van uitgifte
2007
Aantal pagina's
230

Waar gaat het over?

Far-reaching changes in attitudes and family structures have been redefining the workforce for more than two decades--yet the workplace has remained much the same. During this time, many companies have learned that personalizing the customer experience is good for business. In Mass Career Customization, the authors argue convincingly to extend this popular and profitable concept to the workplace. This book is centered on the powerful insight that career options in today's economy need to accommodate the rising and falling phases of employee engagement as it changes over time. The remarkable process unveiled in this book offers choices involving four important dimensions of career progression: role; pace; location and schedule; and workload. As the working population shrinks, maintaining industry advantage will depend largely on keeping employees engaged and connected. Mass career customization provides a framework for organizational adaptability that will do just that.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies
Tweedehands Als nieuw
13,65
Tweedehands Als nieuw
21,95
Tweedehands Beetje gebruikt
20,80
25% korting
12,00 9,00
Tweedehands Als nieuw
13,65
Tweedehands Als nieuw
21,95
Tweedehands Beetje gebruikt
20,80
25% korting
12,00 9,00