• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Leren en ontwikkelen van organisatie en individu / PM-reeks

Een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen : het creeren van synergie tussen organisatiebelang en individuele behoeften
Auteur Y. Vlasman
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu / PM-reeks
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu / PM-reeks achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

10,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu / PM-reeks
Leren en ontwikkelen van organisatie en individu / PM-reeks
Beetje gebruikt
10,00
473501747
ISBN
9789024416929
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Y. Vlasman
Uitgeverij
Koninklijke Boom Uitgevers
Jaar van uitgifte
2004
Aantal pagina's
117

Waar gaat het over?

Investeren in leren en ontwikkelen is noodzakelijk voor zowel organisatie als medewerker. Voor de organisatie om de medewerker in te kunnen zetten om de bedrijfsresultaten te behalen. Voor de medewerker zelf om zich te kunnen blijven ontwikkelen. De vraag is nu hoe je ervoor zorgt dat de investeringen in leren en ontwikkelen voor de organisatie en de medewerker nuttig zijn, dat wil zeggen: het gewenste resultaat opleveren. Over die vraag gaat dit boek.

Aan de hand van een aantal modellen en met behulp van veel praktische voorbeelden, een stappenplan en checklists krijgt de lezer nieuwe inzichten en ideeën die hij direct in zijn eigen praktijk kan toepassen.

Het boek is geschreven voor mensen die in een organisatie verantwoordelijk zijn voor het organiseren van de professionele ontwikkeling van de medewerkers. Dit kan zijn vanuit een functie op een P&O afdeling of een afdeling Human Resources, maar uiteraard ook als hoofd of medewerker opleidingen en trainingen. Ook leidinggevende en HR-consultants zijn gebaat bij de principes, modellen en toepassingen in dit boek. Tot slot kan het boek ook voor studenten aan de opleiding Personeel & Arbeid een zinvolle toepassing zijn op de bestaande literatuur.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

A.A. Weber
Organisaties en Mensen
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
nog 1 op voorraad
5,04
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20 8,52
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
nog 1 op voorraad
823,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
nog 1 op voorraad
23,30
HR Analytics
Toine Al
HR Analytics
nog 1 op voorraad
28,85
A.A. Weber
Organisaties en Mensen
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
Teambuilding: de meerwaarde van teamwork in arbeidsorganisaties / Arbeid en organisatie / 11
nog 1 op voorraad
5,04
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
T. Jansen
Management development en de assessment center methode / Proces-materiaal
40% korting
nog 1 op voorraad
14,20 8,52
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
Willy Van Eeckhoutte
Sociaal compendium arbeidsrecht 2021-2022
nog 1 op voorraad
823,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
nog 1 op voorraad
23,30
HR Analytics
Toine Al
HR Analytics
nog 1 op voorraad
28,85