Klimaatverandering in organisaties

weer of geen weer, leiderschap maakt het verschil

Klimaatverandering in organisaties achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
Van 22 februari tot en met 9 maart 4=3 actie

4=3 actie

nog 1 op voorraad

15,⁰⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

15,⁰⁰

Klimaatverandering in organisaties

Beetje gebruikt

15,⁰⁰

ISBN

9789066659919

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Uitgeverij

SWP, Uitgeverij B.V.

Jaar van uitgifte

2009

Aantal pagina’s

143

Waar gaat het over?

Dit boek biedt een scala aan inzichten over klimaatverandering in organisaties. De basis vormt de kennis die ontwikkeld is binnen Transactionele Analyse (TA). Het kennisgebied van de TA is een cluster van samenhangende theorien die inzicht geven in de menselijke persoonlijkheid, in intermenselijke verhoudingen en in systemen waarbinnen mensen samenwerken. Klimaatverandering in organisaties levert een bijdrage aan deze laatste categorie. Het samenwerken binnen professionele systemen, oftewel organisaties.
Uiteenlopende professionals die werken met TA hebben een bijdrage geleverd. Thema's als persoonlijk leiderschap, autonomie, grensmanagement en procesontwikkeling komen op een heldere wijze aan bod. Ook zijn er drie interviews met hoogleraren opgenomen die hun reflecties over klimaatveranderingen in organisaties hier delen. De samenhang die boven al deze bijdragen uitstijgt maakt van dit boek een document dat het perspectief van de lezer op veel niveaus in beweging brengt.

Transactionele Analyse is zo' n krachtig model voor organisaties omdat het heldere concepten gebruikt die positief zijn geformuleerd en vaak worden ondersteund door heldere visuele beelden. Het legt een verbinding tussen de individuele balans en de rol die een persoon in de organisatie heeft. Op systeemniveau voegt dit boek ook concepten uit het psychodynamisch systeemgericht denken toe. Samen vormen zij een ijzersterk kader voor de ontwikkeling van een gezond taakgericht werkklimaat in organisaties.
Daarmee is dit boek een eyeopener voor managers, HRM functionarissen, coaches en adviseurs, die complexe verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling van het werkklimaat in organisaties.

Lees verder

Recensies

0 recensies

Inloggen

Je e-mailadres

Je wachtwoord

Helaas zijn er geen recensies op dit boek

Meer in Leidinggeven, coachen

Marco Kroon

Leiderschap onder vuur

4=3 actie

nog 1 op voorraad

11,⁹⁵

Dorota Klop-Sowinska

Career Jump!

4=3 actie

nog 1 op voorraad

13,²⁰

Paul Ch. Donders

Resilience

4=3 actie

nog 1 op voorraad

14,⁹⁵

Brenda Slagter-Grifhorst

Terug naar JOU: authentiek & uniek

4=3 actie

nog 1 op voorraad

7,⁷⁰

Donatus Thöne

Leiderschap in beeld

4=3 actie

nog 1 op voorraad

12,²⁰

Pascal Van Loo

Het ronde vierkant

4=3 actie

nog 1 op voorraad

19,⁹⁵

Marco Kroon

Leiderschap onder vuur

4=3 actie

nog 1 op voorraad

11,⁹⁵

Dorota Klop-Sowinska

Career Jump!

4=3 actie

nog 1 op voorraad

13,²⁰

Paul Ch. Donders

Resilience

4=3 actie

nog 1 op voorraad

14,⁹⁵

Brenda Slagter-Grifhorst

Terug naar JOU: authentiek & uniek

4=3 actie

nog 1 op voorraad

7,⁷⁰

Donatus Thöne

Leiderschap in beeld

4=3 actie

nog 1 op voorraad

12,²⁰

Pascal Van Loo

Het ronde vierkant

4=3 actie

nog 1 op voorraad

19,⁹⁵

Anderen bekeken ook

M. Kouwenhoven

Het handboek strategisch coachen / PM-reeks

4=3 actie

39,⁶⁵

K. Kunst

Einstein en de kunst van het zeilen

4=3 actie

20,⁵⁰

J. Hay

We lossen het samen wel op

4=3 actie

19,⁸⁰

M. Kaptein

De integere manager

4=3 actie

3,⁹⁰

Anne de Graaf

Einstein en de kunst van het zeilen

4=3 actie

9,⁵⁰

Ben Verleg

Gevleugeld leiderschap

4=3 actie

15,⁵⁰

Marian Timmermans

Einstein en de kunst van leidinggeven met diepgang

4=3 actie

13,¹⁰

Willem de Vos

Weetnietkunde

4=3 actie

18,⁵⁵