• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Kennis maken

Leren in Gezelschap
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Kennis maken
Kennis maken achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
  • Het is van 15 tot en met 31 Mei Stapelweken
  • Krijg 10%, 15% of 25% korting per stapel.
25% korting
Stapelweken: 2 = 10%, 3-4 = 15%, 5+ = 25%

6,30 4,72

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Kennis maken
Kennis maken
Beetje gebruikt
4,72
453101792
ISBN
9789055942695
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Scriptum Books
Jaar van uitgifte
2002
Aantal pagina's
320

Waar gaat het over?

Kennis maken 1e druk is een boek van Kessels uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055942695 Kennis en kennisontwikkeling zijn cruciaal voor het succes van individuen en organisaties. Daar zult u het waarschijnlijk mee eens zijn. Maar hoe zorgen we dan voor een zo optimaal mogelijke kennisontwikkeling? In dit boek wordt leren beschouwd als een proces waarin kennis gemaakt wordt. Dat is een proces dat zelden solitair plaatsvindt. Meestal gebeurt leren in gezelschap. Daar waar medewerkers met elkaar optrekken leren zij problemen op te lossen, in interactie met klanten, systemen en leidinggevenden. Deze leerprocessen voltrekken zich steeds meer op en rond het werk, zonder dat de betrokken medewerker er expliciet aandacht aan schenkt. Noch een buitenstaander, noch de lerende zelf bepalen bewust de componenten van het leren. Toch vinden leerprocessen plaats, autonoom en ongepland. Werken en leren zijn nauw met elkaar verbonden en kunnen we eigenlijk niet meer los van elkaar zien. De factoren die van invloed zijn op het leren hebben onverkort betekenis voor het werk. Dit boek is een zoektocht naar nieuwe benaderingen om leerprocessen in de context van werk te bevorderen. De auteurs kiezen daarbij onverhuld voor een perspectief dat gericht is op persoonlijke ontwikkeling, aansluitend bij individuele passie en gedrevenheid en samenwerking op basis van wederzijdse aantrekkelijkheid. De bijdragen zijn alle gestoeld op praktijkervaring in diverse organisaties en contexten. In 'Kennis maken: leren in gezelschap' vindt u een geheel aan theoretische en praktische perspectieven omtrent het inrichten van leerprocessen.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Outplacement. Een nieuw begin.
Outplacement. Een nieuw begin.
Stapelweken
16,70
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Stapelweken
239,85
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Stapelweken
224,00
Team smile
Team smile
Stapelweken
30,55
Succes met je assessment
Stapelweken
16,04
Startersgids voor ondernemers
Startersgids voor ondernemers
Stapelweken
42,55
Outplacement. Een nieuw begin.
Outplacement. Een nieuw begin.
Stapelweken
16,70
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Stapelweken
239,85
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Sociaal compendium socialezekerheidsrecht 2021-2022
Stapelweken
224,00
Team smile
Team smile
Stapelweken
30,55
Succes met je assessment
Stapelweken
16,04
Startersgids voor ondernemers
Startersgids voor ondernemers
Stapelweken
42,55