Interculturele gespreksvoering / Methodisch werken

In "Interculturele gespreksvoering / Methodisch werken" biedt E. Hoffman een diepgaande verkenning van de uitdagingen en mogelijkheden die ontstaan in interculturele communicatie. Het boek richt zich op professionals die in een multiculturele omgeving werken, zoals in de gezondheidszorg, het onderwijs en de sociale sector. Hoffman legt de nadruk op het belang van methodisch werken en biedt praktische handvatten voor het voeren van gesprekken met mensen uit verschillende culturele achtergronden. Het boek behandelt verschillende thema's, waaronder de invloed van cultuur op communicatie, de rol van vooroordelen en stereotypen, en de noodzaak van culturele sensitiviteit. Hoffman biedt inzicht in hoe culturele verschillen de interactie kunnen beïnvloeden en hoe men deze verschillen kan overbruggen om effectieve communicatie te waarborgen. Daarnaast worden er diverse methoden en technieken gepresenteerd die professionals kunnen toepassen om interculturele gesprekken te structureren en te verbeteren. Dit omvat het ontwikkelen van luistervaardigheden, het stellen van open vragen en het creëren van een veilige gespreksomgeving. Hoffman maakt gebruik van praktijkvoorbeelden en casestudies om de theorie te onderbouwen en de toepasbaarheid van de besproken methoden te illustreren. Het boek is niet alleen theoretisch van aard, maar biedt ook praktische oefeningen en reflectievragen die lezers aanmoedigen om hun eigen communicatiestijl te evalueren en te verbeteren. "Interculturele gespreksvoering / Methodisch werken" is een waardevolle bron voor iedereen die zich bezighoudt met interculturele communicatie en die zijn of haar vaardigheden op dit gebied wil ontwikkelen. Het boek is toegankelijk geschreven en geschikt voor zowel studenten als ervaren professionals die hun kennis willen verdiepen en hun praktijk willen verbeteren. Deze omschrijving is met behulp van AI gegenereerd.