Ga naar de hoofdinhoud general.skipToSearch general.skipToNavigation
  • 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

INTEGRALE ORGANISATIEONTWIKKELING DR 3

vormgeven aan fundamentele veranderingsprocessen in organisaties
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
25% korting

11,95 8,96

Hoe tweedehands wil je het hebben?
INTEGRALE ORGANISATIEONTWIKKELING DR 3
INTEGRALE ORGANISATIEONTWIKKELING DR 3
Beetje gebruikt
8,96
863301078
component.product.quantitySelect.legend
ISBN
9789035219304
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
LNRS Data Services B.V
Jaar van uitgifte
1997
Aantal pagina's
280

Waar gaat het over?

"INTEGRALE ORGANISATIEONTWIKKELING DR 3" geschreven door J.J. Boonstra is een diepgaand boek dat zich richt op de complexe processen van organisatieontwikkeling. Het boek biedt een integrale benadering van organisatieverandering, waarbij verschillende aspecten zoals cultuur, structuur, strategie en processen met elkaar in verband worden gebracht. Boonstra legt de nadruk op het belang van een holistische kijk op organisaties, waarbij niet alleen de formele structuren, maar ook de informele netwerken en de dynamiek tussen medewerkers worden meegenomen in het ontwikkelingsproces. Het boek is opgebouwd uit verschillende hoofdstukken die elk een specifiek aspect van organisatieontwikkeling behandelen. Boonstra maakt gebruik van theoretische modellen en praktijkvoorbeelden om zijn ideeën te onderbouwen. Hij bespreekt onder andere de rol van leiderschap, de impact van technologie op organisaties, en de noodzaak van continue leren en aanpassen in een snel veranderende wereld. Een belangrijk thema in het boek is de interactie tussen de verschillende niveaus binnen een organisatie. Boonstra benadrukt dat succesvolle organisatieontwikkeling niet alleen van bovenaf kan worden opgelegd, maar dat het een gezamenlijk proces is waarbij alle medewerkers betrokken moeten worden. Dit vraagt om effectieve communicatie en samenwerking, evenals een cultuur die openstaat voor verandering. Daarnaast biedt het boek praktische handvatten en tools voor professionals die betrokken zijn bij organisatieontwikkeling. Dit maakt het niet alleen een theoretisch werk, maar ook een praktisch naslagwerk voor managers, consultants en HR-professionals. "INTEGRALE ORGANISATIEONTWIKKELING DR 3" is een waardevolle bijdrage aan het vakgebied van organisatieontwikkeling en biedt lezers inzicht in hoe zij hun eigen organisatie kunnen transformeren en verbeteren. Het boek is geschikt voor zowel studenten als ervaren professionals die hun kennis over organisatieontwikkeling willen verdiepen. Deze omschrijving is met behulp van AI gegenereerd.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies
25% korting
13,65 10,24
Kaj Philippe Nils Morel, Kaj Morel
Identiteitsmarketing
Tweedehands Beetje gebruikt
13,45
Tweedehands Als nieuw
9,04
Tweedehands Als nieuw
51,90
Tweedehands Als nieuw
22,00
David Marsh
Europa's impasse
50% korting
5,45 2,72
25% korting
13,65 10,24
Kaj Philippe Nils Morel, Kaj Morel
Identiteitsmarketing
Tweedehands Beetje gebruikt
13,45
Tweedehands Als nieuw
9,04
Tweedehands Als nieuw
51,90
Tweedehands Als nieuw
22,00
David Marsh
Europa's impasse
50% korting
5,45 2,72