• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Het nieuwe werken voorbij

Inspiratie en handvatten voor vernieuwende organisaties
Auteur Henny van Egmond
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Het nieuwe werken voorbij
Het nieuwe werken voorbij achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
50% korting

29,20 14,60

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Het nieuwe werken voorbij
Het nieuwe werken voorbij
Echt gebruikt
14,60
623900308
ISBN
9789462152571
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Henny van Egmond
Uitgeverij
B+B Vakmedianet BV
Jaar van uitgifte
2014

Waar gaat het over?

Het debat over Het Nieuwe Werken wordt heviger dan ooit gevoerd. Voor- en tegenstanders vliegen elkaar in de haren. Ze bestoken elkaar met argumenten over en weer. Inmiddels heeft ongeveer de helft van de Nederlandse organisaties een vorm van Het Nieuwe Werken ingevoerd. Al blijkt uit onderzoek dat het vooral gaat over de invoering van flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Wie nu nog wil beginnen met Het Nieuwe Werken vraagt zich af of dat een verstandige keuze is gezien alle berichten. Het is een feit dat organisaties op dit moment worstelen met het tempo van de verandering. Vaak opgejaagd door technologie, nieuwe macht van medewerkers en ongekende concurrentie uit onverwachte hoek, of het nu de nieuwe taxidienst Uber is, de verhuursite voor particuliere woningen Airbnb of de broodfondsen als alternatief voor dure verzekeringen. Businessmodellen staan ter discussie, evenals de manier van werken en organiseren. Eén ding is zeker: de oude manier van werken, bedacht in de twintigste eeuw als gevolg van de industriële revolutie, voldoet niet meer. De zoektocht naar een nieuwe manier van werken is begonnen. In Nederland heeft een aantal organisaties de trend gezet. Toenmalige Rabobank-dochter Interpolis begon in Nederland al in de jaren negentig met het veranderen van de manier van werken. Helder Werken was het resultaat. En rond 2005 volgden Rabobank en Microsoft als voorbeelden van innovatieve organisaties. Inmiddels zijn vele hen gevolgd
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
11,90
CEO; Change Executive Officer?
Erik F. Steketee
CEO; Change Executive Officer?
Tweedehands Als nieuw
15,55
Doe-het-zelf management
Mathieu Siemons
Doe-het-zelf management
Tweedehands Als nieuw
17,55
Excellente communicatie
Pieter Heddema
Excellente communicatie
18,40
De 6 cultuurpatronen
Johan Boudewijns
De 6 cultuurpatronen
Tweedehands Als nieuw
7,90
Winst gevende plannen
Femke Hogema
Winst gevende plannen
Tweedehands Echt gebruikt
13,25
Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
11,90
CEO; Change Executive Officer?
Erik F. Steketee
CEO; Change Executive Officer?
Tweedehands Als nieuw
15,55
Doe-het-zelf management
Mathieu Siemons
Doe-het-zelf management
Tweedehands Als nieuw
17,55
Excellente communicatie
Pieter Heddema
Excellente communicatie
18,40
De 6 cultuurpatronen
Johan Boudewijns
De 6 cultuurpatronen
Tweedehands Als nieuw
7,90
Winst gevende plannen
Femke Hogema
Winst gevende plannen
Tweedehands Echt gebruikt
13,25