Het egeleffect

executive coaching en het geheim van high performance-teams

Auteur Manfred F.R. Kets de Vries

Maak tweedehands je eerste keus

Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

26,⁸⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

26,⁸⁵

Echt gebruikt

26,⁸⁰

Het egeleffect

Echt gebruikt

26,⁸⁰

ISBN

9789052619286

Bindwijze

Hardcover

Taal

Overig

Auteur

Manfred F.R. Kets de Vries

Uitgeverij

Academic Service

Jaar van uitgifte

2012

Aantal pagina’s

295

Waar gaat het over?

Waarom maken zoveel teams hun beloften niet waar? Het antwoord ligt verscholen in de vaste overtuiging dat mensen rationele wezens zijn. Samenstellers van teams houden geen rekening met de subtiele dynamiek die ons gedrag beïnvloedt en die het functioneren van teams volledig kan saboteren. Maar dat zouden ze wél moeten doen. Want of we het leuk vinden of niet, de heilige graal van rationeel management bestaat niet. In Het egeleffect betoogt Manfred Kets de Vries dat leiders zich moeten verdiepen in de psychodynamica. Ze moeten een coachingscultuur invoeren waarin deelnemers openhartige gesprekken aan kunnen gaan, zonder te worden belemmerd door gezagsverhoudingen of vrees voor repercussies. Mede aan de hand van een aantal teaminterventies laat Kets de Vries zien welke rol groepscoaching kan spelen in het creëren van highperformanceteams. Aan bod komen: I Een diepgaande analyse van waar het in teams en groepen allemaal om draait. II De psychodynamische kant van teams: welke relatiepatronen zijn er en hoe ziet de ontwikkeling van een team eruit? III De systemische benadering: met welke uitdagingen krijgen teams in veranderprocessen te maken en hoe creëer je de beste plek om te werken? Kets de Vries' model is dé standaard op het gebied van groepscoaching en het resultaat van maar liefst twintig jaar ervaring.

Lees verder