• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Handboek werving en selectie

Auteur Jacco van den Berg
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden

19,60

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie
Beetje gebruikt
19,60
10000580152
ISBN
9789462158429
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Jacco van den Berg
Uitgeverij
B+B Vakmedianet BV
Jaar van uitgifte
2024
Aantal pagina's
250

Waar gaat het over?

HANDBOEK werving en selectie is een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Trends als de toegenomen transparantie in communicatie, de beschikbaarheid van digitale technologie en de mogelijkheden van data-analyse hebben het vak de laatste jaren aanzienlijk veranderd en verrijkt met woorden als employer branding, sourcing, artificial intelligence, Talent Acquisition Specialist, preboarding, employee journey, Applicant Tracking Systems, employee referrals, Total Talent Acquisition, selection bias, onboardingapp en predictive analytics. Echter, het wervings- en selectieproces is niet fundamenteel veranderd. In grote lijnen verloopt dit over het algemeen nog altijd volgens eenzelfde patroon: er is een vacature, deze wordt bekendgemaakt, uit alle reacties wordt de beste sollicitant gekozen, die sollicitant wordt aangenomen en ingewerkt. Daar gaat dit boek over.
In dit handboek komen de volgende onderwerpen aan bod:
• het opstellen van een personeelsplan
• de organisatie van de werving en selectie
• arbeidsmarktanalyse
• employer branding
• kandidaten verleiden te solliciteren
• de inzet van de middelen en media
• het voorbereiden en voeren van het selectiegesprek
• assessmentcenters en (online) psychologische testen
• de afronding van de selectieprocedure
• arbeidsvoorwaarden en wetten
• de onboarding van nieuwe medewerkers
Zo is ook deze nieuwe editie een actuele en complete gids die de (toekomstige) HR-professional, recruiter en leidinggevende stap voor stap begeleidt in het proces van arbeidsmarktcommunicatie, werving en selectie en onboarding.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Fabels & Feiten over (werk)geluk
Fabels & Feiten over (werk)geluk
Tweedehands Als nieuw
17,00
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2021
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2021
Tweedehands Beetje gebruikt
10,50
Belonen met impact
Belonen met impact
Tweedehands Als nieuw
27,85
Het hybride werken
Het hybride werken
Tweedehands Beetje gebruikt
11,15
Dansen door het leven
Dansen door het leven
Tweedehands Als nieuw
39,00
Doorbraak Economie
Doorbraak Economie
Tweedehands Beetje gebruikt
31,25
Fabels & Feiten over (werk)geluk
Fabels & Feiten over (werk)geluk
Tweedehands Als nieuw
17,00
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2021
Praktijkboek arbeidsomstandigheden 2021
Tweedehands Beetje gebruikt
10,50
Belonen met impact
Belonen met impact
Tweedehands Als nieuw
27,85
Het hybride werken
Het hybride werken
Tweedehands Beetje gebruikt
11,15
Dansen door het leven
Dansen door het leven
Tweedehands Als nieuw
39,00
Doorbraak Economie
Doorbraak Economie
Tweedehands Beetje gebruikt
31,25

Anderen bekeken ook

Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie
24,50
Handboek werving en selectie
Handboek werving en selectie
17,15