Groeien naar gelijkwaardigheid / PM-reeks

Begeleiden van mensen in een tehuis

Auteur M. Appel

Groeien naar gelijkwaardigheid / PM-reeks

Groeien naar gelijkwaardigheid / PM-reeks achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Alle boeken met zorg gecontroleerd
Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.

50% korting

3+1 actie

6,⁰⁰ 3,⁰⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

3,⁰⁰

Groeien naar gelijkwaardigheid / PM-reeks

Beetje gebruikt

3,⁰⁰

ISBN

9789024412709

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands , Overig

Auteur

M. Appel

Uitgeverij

Koninklijke Boom Uitgevers

Jaar van uitgifte

1992

Aantal pagina's

137

Waar gaat het over?

Veel mensen die in een instelling wonen waar ze hulp of begeleiding krijgen, verkeren in een afhankelijke positie. De nieuwe methodiek die in dit boek beschreven wordt, is erop gericht de onafhankelijkheid van bewoners te vergroten en te waarborgen. Centrale begrippen in deze methodiek zijn: Gelijkwaardigheid Zelfmacht Verantwoordelijkheid In dit boek gaat het vooral om mensen met een verstandelijke handicap die in een gezinsvervangend tehuis wonen. Aan de hand van vele praktijkvoorbeelden en een aantal casusbeschrijvingen wordt een duidelijk beeld gegeven van de weg die bewandeld is om tot deze methodiek te komen. De vraag hoe je sociale en praktische vaardigheden in een leefgroep kunt integreren krijgt ruime aandacht. Er wordt ook uitgebreid aandacht besteed aan de vaardigheden die iedere hulpverlener moet kunnen hanteren in een begeleidingssituatie. Het boek is vooral bestemd voor beroepsopleidingen en groepswerkers in gezinsvervangende tehuizen, dagverblijven, internaten, beschermde woonvormen en inrichtingen. Maar ook voor met name ouders van bewoners kan dit boek een nieuw licht werpen op een andere omgang met hun gehandicapte zoon of dochter. De auteurs proberen tevens een betere afstemming te creëren tussen opleiding en werkveld. Ook geeft het boek verschillende handvatten voor teams en teamleden die willen komen tot betere samenwerking, groter zelfvertrouwen, meer voldoening in hun werk en genuanceerde gelijkwaardigheid met elkaar en de bewoners.

Lees verder