• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Goed werkgeverschap in internationaal perspectief / Management & ethiek

Onder de vlag van maatschappelijk verantwoord ondernemen
Auteur E.J. van Dalen
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Goed werkgeverschap in internationaal perspectief / Management & ethiek
Goed werkgeverschap in internationaal perspectief / Management & ethiek achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • De Stapelweken zijn begonnen! (van 11 t/m 24 augustus)
25% korting
Alleen nog tweedehands verkrijgbaar
Stapelweken

22,15 16,61

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Goed werkgeverschap in internationaal perspectief / Management & ethiek
Goed werkgeverschap in internationaal perspectief / Management & ethiek
Als nieuw
16,61
352301354
ISBN
9789023243045
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
E.J. van Dalen
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2006
Aantal pagina's
141

Waar gaat het over?

"Goed werkgeverschap is méér dan een juridische term.
Goed werkgeverschap is gericht op constructieve arbeidsrelaties, persoonlijke groei van medewerkers en ontwikkeling van de organisatie. Goed werkgeverschap legt intenties vast in zakelijke afspraken en levert resultaten voor werknemer en werkgever.
In dit boek wordt het goed werkgeverschap in zestien landen vergeleken vanuit het perspectief van sociaal-culturele, politieke en economische factoren.
Het betreft alle EU-landen vóór de EU-uitbreiding per 1 mei 2004, aangevuld met Noorwegen. In Nederland is het begrip goed werkgeverschap behoorlijk goed ingeburgerd, maar in andere landen vinden vergelijkbare HRM-initiatieven plaats onder de vlag van het concept Maatschappelijk verantwoord ondernemen (Corporate social responsibility). Beoordelen we de inhoud van de praktijken van goed werkgeverschap, dan zijn er flinke verschillen tussen de landen. In die verscheidenheid zit de inspiratie voor de lezer.
In de bijlagen staan systematische beschrijvingen van de resultaten per land. Daarnaast zijn vijf praktijkvoorbeelden opgenomen van organisaties met goed werkgeverschap in andere landen. De auteur vergelijkt de buitenlandse voorbeeldorganisaties met Nederlandse praktijkvoorbeelden.
Het geheel van landenvergelijking en praktijkvoorbeelden leidt tot suggesties voor beleidsvorming in Nederlandse organisaties. Dit boek stimuleert de lezer de eigen werkpraktijk te verrijken met ideeën uit het buitenland.

Erik Jan van Dalen is als senior adviseur verbonden aan TNO Kwaliteit van Leven, businessunit Arbeid te Hoofddorp, www.tno.nl/arbeid."
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
Stapelweken
11,90
BiSL Next
Lucille van der Hagen
BiSL Next
Stapelweken
16,35
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
Stapelweken
39,75 29,81
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Stapelweken
4,95
Samensturing
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
Stapelweken
27,55
Het einde van concurrentie?
Cor Molenaar
Het einde van concurrentie?
Stapelweken
6,50
Innoveer jezelf
Gijs van Wulfen
Innoveer jezelf
Stapelweken
11,90
BiSL Next
Lucille van der Hagen
BiSL Next
Stapelweken
16,35
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
25% korting
Stapelweken
39,75 29,81
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Stapelweken
4,95
Samensturing
Rianca Evers-den Ouden
Samensturing
Stapelweken
27,55
Het einde van concurrentie?
Cor Molenaar
Het einde van concurrentie?
Stapelweken
6,50