Ga naar de hoofdinhoud general.skipToSearch general.skipToNavigation
  • Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Gedrag in organisaties 6/e

Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
  • De verzending naar België duurt tijdelijk iets langer.
nog 1 op voorraad

18,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Gedrag in organisaties 6/e
Gedrag in organisaties 6/e
Als nieuw
18,00
1075200554
component.product.quantitySelect.legend
ISBN
9789043005029
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Pearson Benelux
Jaar van uitgifte
2002
Aantal pagina’s
368

Waar gaat het over?

Gedrag in organisaties Gedrag in organisaties biedt een complete inleiding in de studie naar het gedrag van organisaties en van de mensen die binnen organisaties werkzaam zijn. Het boek is sterk internationaal georiënteerd: de voorbeelden en opdrachten in het boek - die in deze zesde editie opnieuw up-to-date zijn gebracht - zijn ontleend aan de hedendaagse praktijk van tal van organisaties over de hele wereld. Stephen P. Robbins verstaat als geen ander de kunst om op een levendige en informatieve manier de belangrijkste aspecten te presenteren van een vakgebied dat volop in beweging is. Diversiteit, globalisering en (bedrijfs)ethiek komen ruimschoots aan bod; deze thema's zijn nu geïntegreerd in vrijwel alle hoofdstukken van deze nieuwe editie. Verder gaat de auteur in op uiteenlopende onderwerpen als TQM, re-engineering, nieuwe technologie, de afnemende loyaliteit van werknemers, de Myers-Briggs Type Indicator en virtuele organisaties. Gedrag in organisaties is bedoeld voor zowel studenten psychologie, sociale wetenschappen en bedrijfskunde, als voor professionals die werkzaam zijn op een van de vele terreinen waarvoor organisatiekunde relevant is. Nieuw in deze editie: Door het hele boek verspreid aandacht voor diversiteit, globalisering en ethiek. Nieuw materiaal over waarden en over emoties. Een uitgebreide behandeling van het thema vertrouwen en leiderschap. Een bespreking van de merites van 'virtual teams'. Nieuw materiaal over de 'lerende organisaties.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies
nog 1 op voorraad
26,55
nog 1 op voorraad
10,80
nog 1 op voorraad
6,35
nog 1 op voorraad
16,04
40% korting
nog 1 op voorraad
32,50
Russell Foster
Life Time
nog 1 op voorraad
5,50
nog 1 op voorraad
26,55
nog 1 op voorraad
10,80
nog 1 op voorraad
6,35
nog 1 op voorraad
16,04
40% korting
nog 1 op voorraad
32,50
Russell Foster
Life Time
nog 1 op voorraad
5,50

Anderen bekeken ook