Galerij der groten

'You can't start a fire without a spark' zingt Bruce Springsteen in 'Dancing in the dark'. Het zou het motto van deze bundel interviews kunnen zijn waarin de grondleggers van management vertellen waar en hoe hun ideeën zijn ontsproten en gerijpt. Soms is dat de tijdgeest, soms toeval, soms een spontane ingeving. Met de kennis van nu weten we dat al deze 'vonkjes' inderdaad een 'brand' hebben ontketend in managementland. Daarom voelen al deze verhalen ook zo vertrouwd aan: ze zijn beproefd en bewezen! En met het brandpunt exclusief op de auteur nog even fris als toen. Van Chris Argyris tot Jim Collins, Back to the Future in 24 zorgvuldig geselecteerde uitstapjes. Inhoudsopgave: INLEIDING CHRIS ARGYRIS - Lerende organisaties MEREDITH BELBIN - Teamrollen bij teamwerk EDGAR SCHEIN - Grondlegger van de organisatiepsychologie GEERT HOFSTEDE - Organisatiecultuur zonder grenzen PHILIP KOTLER - Aartsvader van marketing CHARLES HANDY - Menselijke brug tussen theorie en praktijk EDWARD DE BONO - Denker der denkers KEN BLANCHARD - Management in één minuut PETER BLOCK - De consultants consultant ROBERT KAPLAN - Activity Based Costing en de Balanced Scorecard MANFRED KETS DE VRIES - Leiderschapsexpert DOEDE KEUNING - Hypekiller en structuurhygiënist ROSABETH MOSS KANTER - Empowerment en tokenisme GARETH MORGAN - Metaforenbouwer DANIEL GOLEMAN - Emotionele intelligentie JEFFREY PFEFFER - Evidence based management JOHN KOTTER - Veranderexpert MICHAEL PORTER - Grondlegger der strategie DON TAPSCOTT - Internetvisionair PETER SENGE - Systeemdenker CLAYTON CHRISTENSEN - Ontdekker van disruptieve innovatie FONS TROMPENAARS - Cultuurconnaisseur GARY HAMEL - Kracht van kerncompetenties JIM COLLINS - Leiderschap en performance