• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De ongeschreven regels

de 6 onmisbare vaardigheden voor promotie naar de top van de organisatie
Auteur John Beeson
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
De ongeschreven regels
De ongeschreven regels achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
    (door werkzaamheden in ons magazijn tijdens Hemelvaart mogelijk lichte vertraging)
Niet op voorraad... Seintje? Vul je e-mail adres in en wij sturen je een e-mail als het boek weer op voorraad is.
ISBN
9789024401437
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands , Overig
Auteur
John Beeson
Uitgeverij
Uitgeverij Boom/Nelissen
Jaar van uitgifte
2012
Aantal pagina's
150

Waar gaat het over?

Het is een onderwerp dat vele professionals bezighoudt: na de eerste carrièrestappen blijft de ambitie om te groeien bestaan, maar hoe krijg je dat voor elkaar? Een van de meest gestelde vragen aan executive searchers in het topsegment van de markt is wat het recept voor succes is. En welke ongeschreven regels bepalen uiteindelijk of een kandidaat-CEO voldoende geschikt wordt geacht door de raad van commissarissen? Minstens zo relevant is de vraag waarom de runner-ups uiteindelijk niet worden benoemd. Wat moet toptalent doen of juist vermijden om het te brengen tot de top van de corporate piramide? Dit boek behandelt de meest voorkomende misvattingen rondom opvolgingsdiscussies, en maakt inzichtelijk welke factoren uiteindelijk doorslaggevend zijn om de top van het bedrijfsleven te bereiken. Het lezen van dit boek is voor toptalenten (in spe) met ambitie het minste wat ze voor zichzelf kunnen doen om ervoor te zorgen dat ze promotie maken. HR-directeuren, bestuurders en executive searchbureaus vinden in dit boek een heldere analyse van de belangrijkste criteria voor het selecteren van kandidaten voor topfuncties.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Bewustzijn in bedrijf
Jaap Vermuë
Bewustzijn in bedrijf
40% korting
nog 1 op voorraad
11,00 6,60
Organiseren van denkwerk
T. van Aken
Organiseren van denkwerk
40% korting
nog 1 op voorraad
6,65 3,99
Kwetsbaar in Balans
René Grotens
Kwetsbaar in Balans
40% korting
nog 1 op voorraad
18,40 11,04
Een eigen bedrijf starten voor Dummies, 2e editie / Voor Dummies
Robert Jan Blom
Een eigen bedrijf starten voor Dummies, 2e editie / Voor Dummies
nog 1 op voorraad
19,95
Leiderschap is een keuze
Dominique Haijtema
Leiderschap is een keuze
nog 1 op voorraad
9,50
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Bewustzijn in bedrijf
Jaap Vermuë
Bewustzijn in bedrijf
40% korting
nog 1 op voorraad
11,00 6,60
Organiseren van denkwerk
T. van Aken
Organiseren van denkwerk
40% korting
nog 1 op voorraad
6,65 3,99
Kwetsbaar in Balans
René Grotens
Kwetsbaar in Balans
40% korting
nog 1 op voorraad
18,40 11,04
Een eigen bedrijf starten voor Dummies, 2e editie / Voor Dummies
Robert Jan Blom
Een eigen bedrijf starten voor Dummies, 2e editie / Voor Dummies
nog 1 op voorraad
19,95
Leiderschap is een keuze
Dominique Haijtema
Leiderschap is een keuze
nog 1 op voorraad
9,50

Anderen bekeken ook

De ongeschreven regels van het spel
P. Scott-Morgan
De ongeschreven regels van het spel
6,50
Alles wat je moet weten over eten om gezond, mooi en slank te worden
E. Govers
Alles wat je moet weten over eten om gezond, mooi en slank te worden
10,00
Russische maffia
R.L. Friedman
Russische maffia
9,50
Bronnen van kennis
D. Leonard
Bronnen van kennis
5,45
OPVOEDPROBLEMEN DE BAAS
J. Sagasser
OPVOEDPROBLEMEN DE BAAS
40% korting
9.999,00 2,85
De essentie van Chogyam Trungpa
Chogyam Trungpa
De essentie van Chogyam Trungpa
Geef me een seintje
Toewijding
Elizabeth Gilbert
Toewijding
Geef me een seintje
Nieuw krachtenveld, nieuwe paradigma's
Willem Verbaan
Nieuw krachtenveld, nieuwe paradigma's
Geef me een seintje