• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen
Categorieën

De Nee club

Hoe we voorkomen dat vrouwen het minst gewaardeerde op zich nemen
Auteur Linda Babcock, Brenda Peyser
De Nee club
De Nee club achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • Alle boeken zijn met de hand gecontroleerd
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
nog 1 op voorraad

15,10

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De Nee club
De Nee club
Beetje gebruikt
15,10
ISBN
9789047016564
Bindwijze
Paperback
Taal
Overig
Auteur
Linda Babcock, Brenda Peyser
Uitgeverij
Business Contact
Jaar van uitgifte
2022
Aantal pagina’s
320

Waar gaat het over?

Vaker dan mannen nemen vrouwen op het werk ondankbare taken op zich. Dit boek geeft je de inzichten en handvaten om zelf een ‘nee-club’ op te zetten en bij te dragen aan een eerlijke werkverdeling. In ‘De nee-club’ leggen Linda Babcock en haar mede-auteurs de mechanismen bloot achter de ongelijke taakverdeling op het werk en laten ze zien hoe vrouwen kritischer kunnen kijken naar de taken die ze op zich nemen. Waarom zijn het relatief vaak vrouwen die bijvoorbeeld het bedrijfsfeest organiseren of nieuwe medewerkers inwerken? De auteurs van dit boek ontdekten dat deze taken, die maar weinig individuele waardering of carrièrekansen opleveren, inderdaad buitenproportioneel vaak bij vrouwen terechtkomen. Als ware wetenschappers besloten ze hier onderzoek naar te doen, en om elkaar te helpen vaker nee te zeggen tegen zulke ‘niet-promotiewaardige taken’ richtten ze de Nee-club op. In ‘De nee-club’ geven ze organisaties tools en technieken om een eerlijkere werkplek te creëren. Dit boek verandert de manier waarop we denken over de positie van vrouwen op het werk én laat zien hoe we die kunnen verbeteren – inclusief tips om zelf een Nee-club op te zetten.
Lees verder

Recensies

0 recensies