• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De kracht van human resources

Handboek strategisch humanresourcesmanagement
Auteur G. Maes
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
De kracht van human resources
De kracht van human resources achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

17,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De kracht van human resources
De kracht van human resources
Beetje gebruikt
17,00
10000420474
ISBN
9789033462634
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
G. Maes
Uitgeverij
Acco uitgeverij
Jaar van uitgifte
2006
Aantal pagina's
289

Waar gaat het over?

Het belang van strategisch human resources management wordt momenteel door iedereen erkend. De problemen duiken echter op wanneer men dit beleid in de praktijk wil omzetten. De opzet van de eerste editie van dit boek was dan ook om een aantal conceptuele en praktische modellen aan te reiken waarmee HR-verantwoordelijken in hun organisatie aan de slag kunnen.In deze tweede editie worden een aantal thema’s verder uitgediept. Speciale aandacht gaat uit naar het antwoord dat HR kan geven op de steeds complexer wordende context waarin zowel organisaties als managers moeten opereren. Daarbij wordt onder andere gezocht naar de wijze waarop de literatuur en het onderzoek over HR een antwoord geven op de politieke en ethische kwesties die nu actueel zijn. HR kan niet neutraal toekijken hoe de drang naar steeds meer groei en winst bepaalde aberraties veroorzaakt. Voor HR is een rol weggelegd niet alleen als bewaker van het welzijn van de leden van de organisatie maar ook van haar relatie met de externe omgeving.De rode draad in het boek blijft de manier waarop HR toegevoegde waarde kan leveren bij de verwezenlijking van de doelstellingen van de organisatie zonder HR helemaal ondergeschikt te maken aan de organisatiestrategie. HR moet ook opkomen voor haar eigen waarden en eventueel zelfs tegen de gangbare stromingen in bepalen wat goed is voor de belangrijkste activa van een organisatie, namelijk de personeelsleden.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Wetenschappers tussen ambitie en illusie
Wetenschappers tussen ambitie en illusie
Tweedehands Als nieuw
23,00
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
50% korting
7,50 3,75
HRM in breedbeeld
HRM in breedbeeld
Tweedehands Beetje gebruikt
13,65
Het grote gesprekkenboek
Het grote gesprekkenboek
Tweedehands Echt gebruikt
6,85
Het Wil
Het Wil
Tweedehands Beetje gebruikt
8,05
Groeien naar lean & meaningful management support
Groeien naar lean & meaningful management support
Tweedehands Als nieuw
13,55
Wetenschappers tussen ambitie en illusie
Wetenschappers tussen ambitie en illusie
Tweedehands Als nieuw
23,00
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
Leiderschap voor een mooiere wereld / ZIN-schrift / 5
50% korting
7,50 3,75
HRM in breedbeeld
HRM in breedbeeld
Tweedehands Beetje gebruikt
13,65
Het grote gesprekkenboek
Het grote gesprekkenboek
Tweedehands Echt gebruikt
6,85
Het Wil
Het Wil
Tweedehands Beetje gebruikt
8,05
Groeien naar lean & meaningful management support
Groeien naar lean & meaningful management support
Tweedehands Als nieuw
13,55

Anderen bekeken ook

Handboek human resource management
Handboek human resource management
21,25