De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2018.2

Moeilijke zaken makkelijk uitgelegd

Auteur Wolters Kluwer

De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2018.2

De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2018.2 achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

70% korting

nog 1 op voorraad

11,⁹⁰

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

11,⁹⁰

De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2018.2

Als nieuw

11,⁹⁰

ISBN

9789013148039

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Auteur

Wolters Kluwer

Uitgeverij

Wolters Kluwer Nederland B.V.

Jaar van uitgifte

2018

Aantal pagina’s

320

Waar gaat het over?

Krijgt u als dienstverlener regelmatig te maken met vragen over regelingen in de sociale zekerheid? Deze gids biedt u een handig naslagwerk gedurende de werkdag. U heeft alle actuele regelingen op het gebied van de sociale zekerheid binnen handbereik. Van bijstand tot zorgverzekering en van Wmo tot WIA. Al sinds 1933 maakt De Kleine Gids het professionals gemakkelijk als hét beknopte naslagwerk voor de sociale zekerheid. De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2018.2 brengt alle actuele regelingen en cijfers op overzichtelijke wijze samen. Van bijstand tot zorgverzekering en van Wmo tot WIA. Handig om snel iets op te zoeken gedurende de werkdag. De overzichtelijke structuur, vormgeving en het trefwoordenregister helpen u snel te vinden wat u zoekt. Hiermee is De Kleine Gids een veelgebruikt naslagwerk onder talloze professionals die werkzaam zijn in het maatschappelijk werk, bij administratiekantoren of op een afdeling P<(>&<)>O. Ook studenten grijpen er regelmatig op terug. De inhoud van deze vernieuwde editie is geheel geactualiseerd naar de huidige stand van zaken in wet- en regelgeving. Zo vindt u onder meer bijgewerkt: # Alle bedragen en percentages vanaf 1 juli 2018 # De sollicitatieplicht voor de werkzoekende in het kader van de WW, ZW, IOW en WIA vervalt 1 jaar voor het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd # Mogelijk wordt de loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet per 1 juli 2019 vervangen door loondispensatie # Een pensioenuitvoerder kan zowel schriftelijk als elektronisch informatie verstrekken

Lees verder