• 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

De High Performance Organisatie

Een integrale aanpak
Auteur Jan D. den Breejen
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
De High Performance Organisatie
De High Performance Organisatie achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
3+1 actie

5,00

Hoe tweedehands wil je het hebben?
De High Performance Organisatie
De High Performance Organisatie
Beetje gebruikt
5,00
283200090
ISBN
9789013058178
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Jan D. den Breejen
Uitgeverij
Wolters Kluwer Nederland B.V.
Jaar van uitgifte
2009
Aantal pagina's
650

Waar gaat het over?

"

Jan den Breejen heeft een snelle en effectieve aanpak in de praktijk ontwikkeld: de Personal Performance Methode (PPM). Het model is gebaseerd op de ervaring van duizenden mensen die aan de hand van PPM met succes hebben gewerkt aan de ontwikkeling van hun organisatie en daardoor aan zichzelf. Bij PPM staan de organisatiedoelen centraal. Met deze doelen voor ogen kijkt u naar de verschillen tussen de gewenste en de waargenomen prestaties in de organisatie.

Lerend veranderen loont, stelt Jan den Breejen. Normaal gesproken mislukt 80% van organisatieverandering en scoort HRD zeer laag voor wat betreft de toegevoegde waarde. Maar als je de twee integreert, dan gaat het knallen. ""Zo'n intensief leer- en veranderproces creëert ruimte en energie in de organisatie en maakt werknemers enthousiast, betrokken en creatief.

De basis van deze methode is het opzetten en uitvoeren van een performancegericht werk-leertraject. Dit vergt het nodige van medewerker en manager, maar het verdient zich ruimschoots terug. Deze integrale aanpak levert rendement op door een betere bedrijfsvoering, onder meer gebaseerd op verbeterplannen en analyses die uit de werk-leertrajecten zijn voortgekomen.De bedrijfscultuur verandert en de High Performance Organisatie komt in zicht.

"
Lees verder

Recensies

0 recensies

Meer in Personeel en organisatie

Leidinggeven aan talentontwikkeling
Mirjam Baars
Leidinggeven aan talentontwikkeling
3+1 actie
17,95
Dit is géén HR
Bob Zeegers
Dit is géén HR
3+1 actie
28,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
3+1 actie
23,30
Counseling voor managers
Reddy
Counseling voor managers
25% korting
3+1 actie
33,10 24,82
Het grote gesprekkenboek
Mecheline Klijs
Het grote gesprekkenboek
3+1 actie
6,85
Strategisch HRM in de publieke sector
Bram Steijn
Strategisch HRM in de publieke sector
3+1 actie
17,90
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Mirjam Baars
Leidinggeven aan talentontwikkeling
3+1 actie
17,95
Dit is géén HR
Bob Zeegers
Dit is géén HR
3+1 actie
28,00
Talentmanagement
M. Dessing
Talentmanagement
3+1 actie
23,30
Counseling voor managers
Reddy
Counseling voor managers
25% korting
3+1 actie
33,10 24,82
Het grote gesprekkenboek
Mecheline Klijs
Het grote gesprekkenboek
3+1 actie
6,85
Strategisch HRM in de publieke sector
Bram Steijn
Strategisch HRM in de publieke sector
3+1 actie
17,90

Anderen bekeken ook

Hoe bouw je een high performance organisatie?
André de Waal
Hoe bouw je een high performance organisatie?
3+1 actie
29,65
Dierbare collega's
Patrick van Veen
Dierbare collega's
3+1 actie
12,35
Zacht veranderen
Rogier Guns
Zacht veranderen
3+1 actie
10,50
High Performance 3.0
P. Stoppelenburg
High Performance 3.0
3+1 actie
16,00
Laat je niet gijzelen
George Kohlrieser
Laat je niet gijzelen
3+1 actie
50,90
De ondernemende manager
Norbert Greveling
De ondernemende manager
50% korting
3+1 actie
2,95
Sumo op kantoor
Jesse Moerkerk
Sumo op kantoor
Geef me een seintje
De 5 principes van high performance leiderschap
André de Waal
De 5 principes van high performance leiderschap
Geef me een seintje
Opmerkelijke ik
Cees Harmsen
Opmerkelijke ik
Geef me een seintje