De Atomiumorganisatie
Wie piramides bouwt ... krijgt mummies
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
8,50
% Oude prijs Normale prijs: € 12,95 (34.36% bespaard)
ISBN
9789024400669
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Koninklijke Boom Uitgevers
Jaar van uitgifte
2011
Aantal pagina's
152
Waar gaat het over?
Wie piramides bouwt ... krijgt mummies
De Atomiumorganisatie is geen structuur, maar een visie, een aanzet tot een andere, metaforische wijze van denken over organiseren. Deze biedt een alternatief voor de nog alom aanwezige piramidale organisatie die haar langste tijd heeft gehad en innovatie ernstig belemmert.
Piramides zijn niet meer bestand tegen de uitdagingen waarvoor deze tijd ons stelt. Hyperconcurrentie, de generatie Einstein, veranderende gezagsverhoudingen, diversiteit, de economie van het genoeg en vele andere ontwikkelingen vragen om een nieuwe visie op organisaties. Ook Het Nieuwe Werken biedt die visie niet.
Zoals in zijn eerdere boeken zoekt Eric Koenen niet naar de snelle oplossingen. Hij onderzoekt de hedendaagse dilemmas in leiderschap en hecht daarbij meer waarde aan de fundamentele vragen dan aan snelle antwoorden. In deze zoektocht naar een vernieuwende visie op organiseren in de 21e eeuw laat hij zich daarom niet alleen inspireren door actuele bedrijfskundige en gedragswetenschappelijke inzichten maar ook door de denkers Sloterdijk en Sennett.
Dit boek nodigt uit tot het stellen van verder brengende vragen aan uzelf en aan uw omgeving.
Na De kunst van leiderschap in tijden van verandering en De winst van verschil (met prof. dr. Christien Brinkgreve) is De Atomiumorganisatie wederom een zeer toegankelijk boek met een inspirerende innovatieve visie op leiderschap en het inrichten van organisaties.
Eric Koenen studeerde sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, werkte bij Philips en PriceWaterhouseCoopers en was lid van het Executive Committee van Cofely. In 2007 richtte hij de Doorwerthgroep op. Hij is medeoprichter van The Diversity Company en vervult diverse commissariaten.
De Atomiumorganisatie is geen structuur, maar een visie, een aanzet tot een andere, metaforische wijze van denken over organiseren. Deze biedt een alternatief voor de nog alom aanwezige piramidale organisatie die haar langste tijd heeft gehad en innovatie ernstig belemmert.
Piramides zijn niet meer bestand tegen de uitdagingen waarvoor deze tijd ons stelt. Hyperconcurrentie, de generatie Einstein, veranderende gezagsverhoudingen, diversiteit, de economie van het genoeg en vele andere ontwikkelingen vragen om een nieuwe visie op organisaties. Ook Het Nieuwe Werken biedt die visie niet.
Zoals in zijn eerdere boeken zoekt Eric Koenen niet naar de snelle oplossingen. Hij onderzoekt de hedendaagse dilemmas in leiderschap en hecht daarbij meer waarde aan de fundamentele vragen dan aan snelle antwoorden. In deze zoektocht naar een vernieuwende visie op organiseren in de 21e eeuw laat hij zich daarom niet alleen inspireren door actuele bedrijfskundige en gedragswetenschappelijke inzichten maar ook door de denkers Sloterdijk en Sennett.
Dit boek nodigt uit tot het stellen van verder brengende vragen aan uzelf en aan uw omgeving.
Na De kunst van leiderschap in tijden van verandering en De winst van verschil (met prof. dr. Christien Brinkgreve) is De Atomiumorganisatie wederom een zeer toegankelijk boek met een inspirerende innovatieve visie op leiderschap en het inrichten van organisaties.
Eric Koenen studeerde sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, werkte bij Philips en PriceWaterhouseCoopers en was lid van het Executive Committee van Cofely. In 2007 richtte hij de Doorwerthgroep op. Hij is medeoprichter van The Diversity Company en vervult diverse commissariaten.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Leidinggeven, coachen
Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
Tweedehands
Als nieuw
16,04
Hybride teams
Tweedehands
Als nieuw
16,95
Natuurlijk agile
Tweedehands
Als nieuw
12,00
En nu eerlijk!
Tweedehands
Beetje gebruikt
21,00
De knuppel in het...
50% korting
15,40
7,70
Schaatsen in de woestijn en andere managementuitdagingen
25% korting
12,90
9,67
Effectief omgaan met opgelegde veranderingen
Tweedehands
Als nieuw
16,04
Hybride teams
Tweedehands
Als nieuw
16,95
Natuurlijk agile
Tweedehands
Als nieuw
12,00
En nu eerlijk!
Tweedehands
Beetje gebruikt
21,00
De knuppel in het...
50% korting
15,40
7,70
Schaatsen in de woestijn en andere managementuitdagingen
25% korting
12,90
9,67
Anderen bekeken ook
Hallo, is daar iemand ?
13,50
Expo 58
69,30
De winst van verschil
25% korting
12,49
