Competentiemanagement met kansengroepen
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, vandaag verzonden.
18,75
% Oude prijs Normale prijs: € 21,70 (13.59% bespaard)
ISBN
9789044128604
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Garant - Uitgevers n.v.
Jaar van uitgifte
2012
Aantal pagina's
182
Waar gaat het over?
Competentiemanagement is een beproefd concept dat zijn nut al uitgebreid heeft bewezen. Het werd echter nog maar weinig toegepast op organisaties die met kansengroepen werken. Toch kan het juist hier vele voordelen bieden, zowel voor de werkgever als de werknemer.
Enerzijds streven ook medewerkers uit kansengroepen uiteraard een goed gevoel op de werkvloer na. Anderzijds kunnen organisaties die met kansengroepen werken, competentiemanagement strategisch inschakelen om hun visie te bereiken en meer rendement te halen.
Dit boek biedt een volledig uitgewerkt stappenplan met opdrachten en werkinstrumenten. De auteurs gaan in op concrete vragen als:
•Hoe realiseer ik duurzame tewerkstelling voor kansengroepen?
•Hoe implementeer ik een cultuur van competentiemanagement?
•Hoe stel ik een POP – Persoonlijk OntwikkelingsPlan op met medewerkers uit de kansengroepen?
•Hoe kan ik waarderend werken met kansengroepen?
•Hoe leid ik werkleiders op tot professionele coaches?
•Hoe verander ik ongewenst gedrag?
Alles wordt gestaafd met tal van praktijkverhalen, voorbeelden en tips.
Doelgroep
HR-verantwoordelijken, leidinggevenden en stafmedewerkers die competentiemanagement willen invoeren of optimaliseren, werkleiders en jobcoaches die medewerkers uit de kansengroepen coachen in hun job.
Enerzijds streven ook medewerkers uit kansengroepen uiteraard een goed gevoel op de werkvloer na. Anderzijds kunnen organisaties die met kansengroepen werken, competentiemanagement strategisch inschakelen om hun visie te bereiken en meer rendement te halen.
Dit boek biedt een volledig uitgewerkt stappenplan met opdrachten en werkinstrumenten. De auteurs gaan in op concrete vragen als:
•Hoe realiseer ik duurzame tewerkstelling voor kansengroepen?
•Hoe implementeer ik een cultuur van competentiemanagement?
•Hoe stel ik een POP – Persoonlijk OntwikkelingsPlan op met medewerkers uit de kansengroepen?
•Hoe kan ik waarderend werken met kansengroepen?
•Hoe leid ik werkleiders op tot professionele coaches?
•Hoe verander ik ongewenst gedrag?
Alles wordt gestaafd met tal van praktijkverhalen, voorbeelden en tips.
Doelgroep
HR-verantwoordelijken, leidinggevenden en stafmedewerkers die competentiemanagement willen invoeren of optimaliseren, werkleiders en jobcoaches die medewerkers uit de kansengroepen coachen in hun job.
Lees verder
Helaas zijn er geen recensies op dit boek
Meer in Agogiek
Creativiteit werkt
Tweedehands
Beetje gebruikt
18,35
Betekenisvol hulpverlenen
Tweedehands
Als nieuw
27,55
Basisboek aanpak schulden
Tweedehands
Als nieuw
35,50
Het Nederlandse volk verdient een echte democratie
Tweedehands
Beetje gebruikt
11,15
Werk samen!
25% korting
11,30
8,47
Spel en groepsproces / PM-reeks
Tweedehands
Beetje gebruikt
7,50
Creativiteit werkt
Tweedehands
Beetje gebruikt
18,35
Betekenisvol hulpverlenen
Tweedehands
Als nieuw
27,55
Basisboek aanpak schulden
Tweedehands
Als nieuw
35,50
Het Nederlandse volk verdient een echte democratie
Tweedehands
Beetje gebruikt
11,15
Werk samen!
25% korting
11,30
8,47
Spel en groepsproces / PM-reeks
Tweedehands
Beetje gebruikt
7,50