Bedrijfskundige aspecten van HRM

Maak tweedehands je eerste keus

30 dagen retourgarantie
Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

nog 1 op voorraad

15,²⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Als nieuw

15,²⁵

Bedrijfskundige aspecten van HRM

Als nieuw

15,²⁵

ISBN

9789001709877

Bindwijze

Paperback

Taal

Nederlands

Uitgeverij

Noordhoff Uitgevers

Jaar van uitgifte

2008

Aantal pagina’s

368

Waar gaat het over?

Bedrijfskundige aspecten van HRM / druk 1 1e druk is een boek van F. Kluijtmans uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001709877 Human Resources vervullen een steeds belangrijkere strategische rol in bedrijven en instellingen. In 'Bedrijfskundige aspecten van HRM' geven experts ieder op hun eigen terrein inzicht in de gevolgen van deze ontwikkelingen voor HRM. 'Bedrijfskundige aspecten van HRM' biedt hiermee een nieuwe optiek in het HR-vak. Door de opmars van HRM als essentiële bedrijfsfuncties krijgt HRM steeds vaker te maken met strategische vraagstukken die vanuit een meer integrale bedrijfskundige optiek benaderd moet worden. Tot voor kort ontbrak de taal en de kennis om daar vanuit HRM mee om te gaan, maar dankzij onderzoek en praktijkervaringen is er momenteel sprake van een bruikbaar geheel aan kennis en kunde. Die 'body of knowledge' is in dit boek samengebracht en de praktische implicaties worden aan de hand van cases en voorbeelden geïllustreerd. De volgende onderwerpen komen aan de orde: Het fundament: arbeidsrelaties en arbeidsorganisaties, De relatie tussen HRM en ondernemingsstrategie, Strategieontwikkeling binnen HRM, Planning en control van HRM, De relatie tussen interne en externe arbeidsmarkten, Type organisatie en HRM, Kennisontwikkeling en kennismanagement in organisaties, Merkdenken binnen HRM, Financiële aspecten van HR-beleid, De organisatie van de HR-functie en Management van HR-projecten.

Lees verder