Arbeidsrecht toegepast

Dit handboek stelt het Belgische arbeidsrecht op een overzichtelijke wijze voor. De auteurs blijven daarbij stilstaan bij de belangrijkste topics, zonder zich te verliezen in al te verregaande details. De arbeidsovereenkomstenwet wordt grondig besproken (aangaan van de arbeidsovereenkomst, rechten en plichten van de partijen, schorsing en einde van de overeenkomst). Ook de bepalingen van de arbeidswet, de feestdagenwet, de loonbeschermingswet, de uitzendarbeidswet en de arbeidsreglementenwet worden belicht. Concrete voorbeelden en veelvuldige verwijzingen naar de rechtspraak maken de meest ingewikkelde materies aanschouwelijk. Op die wijze biedt het boek een praktische leidraad die zowel geschikt is voor een eerste kennismaking met het arbeidsrecht als voor een meer diepgaande studie ervan. De overzichtelijke indeling maakt Arbeidsrecht tot een handig werkinstrument. Een uitgebreid pakket van elektronische oefeningen staat ter beschikking van de docenten die het handboek als lesmateriaal invoeren. Daarnaast vinden ze op de website van Intersentia (www.intersentia- educatief.be) ook verschillende cases, aanvullende teksten en een powerpointpresentatie. Door de veelheid aan wijzigingen en vernieuwingen in de regelgeving loopt een uitgave over arbeidsrecht het risico om op bepaalde punten snel te verouderen. Om die reden zullen via de website van Intersentia actualiseringen aangeboden worden tot aan de publicatie van een volgende editie. Over de auteurs Ivo Verreyt is stafmedewerker bij de juridische cel van de studiedienst van LBC-NVK, de bediendevakbond van het ACV. Tussen 1991 en 2007 doceerde hij arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht aan het CVO van de Sociale Hogeschool in Heverlee (Katholieke Hogeschool Leuven). Sinds 1999 is hij raadsheer in sociale zaken als werknemer bij het arbeidshof van Antwerpen. Hij is o.m. co-auteur van de Arbeidsovereenkomstengids. Dirk Heylen is advocaat-vennoot bij het advocatenkantoor Vermeulen Heylen Michiels, gespecialiseerd in sociaal recht. Hij is docent arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht aan de Plantijn Hogeschool in Antwerpen in de opleiding bachelor “Bedrijfsmanagement – afstudeerrichting Rechtspraktijk, leertraject Social Law Consultant” en aan het CVO-Hoger Instituut der Kempen in Geel.