• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Sluis op de grens

Een verhaal over mensen die streven naar een warme en groene PKN Dorpskerk zonder grens tussen kerk en samenleving
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
50% korting

12,45 6,22

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Sluis op de grens
Sluis op de grens
Als nieuw
6,22
392001463
component.product.quantitySelect.legend
ISBN
9789460083419
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Bureau Kirja
Jaar van uitgifte
2021
Aantal pagina's
208

Waar gaat het over?

Het is niet vanzelfsprekend dat een Dorpskerk een onderdeel is van een dorp. In Zandberg bespreken leden van de kerk activiteiten die nodig zijn om die vorm te krijgen. Zij baseren zich op uitspraken van de landelijke PKN.

De PKN geeft de aftrap tot actie door te vermelden dat Jezus ooit zijn leerlingen twee aan twee uitzond en hen een opdracht gaf. ‘Neem geen overtollige ballast mee, geen geld, geen twee hemden. Wel sandalen voor onderweg.’ Aan de hand van uitspraken van ‘denkers’ ontdekken kerkleden wat ‘sandalen’ zijn. Een basis voor hedendaagse mensen als zij onbevangen en in stilte het goede willen doen.

Huidige leerlingen zoeken naar kerkplekken waar zij ‘sandalen’ kunnen gebruiken. Zij ervaren dat ‘werk in de kerk’ kan plaatsvinden in een warme en groene Dorpskerk. De PKN gaat ervan uit dat daarvoor naast traditionele ook nieuwe vormen nodig zijn. Dat zijn gemeenschappen die toegankelijk zijn voor tijdgenoten. Ruimte is nodig voor het ontwikkelen van kerkplekken, huisgemeenten of kerkkringen en pioniersplekken. Aparte leefgemeenschappen, niet zelden oecumenisch van karakter.

Het bestuur van de PKN-gemeente in Zandberg wil blijvend evenwicht bevorderen tussen organisatie en beweging. Mogelijk onder de gemeenschappelijke noemer van ‘dienende kerk’. Dat vraagt om kerkplekken waarin mensen met verschil in levensstijl kunnen samenwerken. Vooral ook samenwerking door mensen die, bij uitwerken van een plan, in beweging blijven. Voortdurend beleid bijstellen richting het PKN-doel Kerk 2025 blijkt voor het bestuur beter dan een beleidsplan schrijven.
Lees verder

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies