Ga naar de hoofdinhoud general.skipToSearch general.skipToNavigation
  • 30 dagen retourgarantie
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd

Handboek Human Resources Management

Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden
70% korting

6,04 1,81

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Handboek Human Resources Management
Handboek Human Resources Management
Echt gebruikt
1,81
423501060
component.product.quantitySelect.legend
ISBN
9789023244141
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Uitgeverij
Gorcum b.v., Koninklijke Van
Jaar van uitgifte
2008
Aantal pagina's
431

Waar gaat het over?

"Om als HR-professional goed beslagen ten ijs te komen, is een gedegen theoretische kennis van de nieuwste inzichten op het vakgebied noodzakelijk. Om die reden heeft Jelle Dijkstra – eigenaar van Dijkstra Organisatieadvies & Personeelsmanagement – vanuit zijn jarenlange ervaring als HR-adviseur en zijn wetenschappelijke achtergrond dit handboek voor professionele HR-advisering geschreven.

Managers verwachten in toenemende mate van HR-professionals dat zij met hen meedenken over hoe bedrijfsdoelstellingen het best kunnen worden gerealiseerd. Een goede HR-adviseur levert een belangrijke bijdrage aan de effectieve en efficiënte opzet van bedrijfsprocessen, de slimme inrichting van de organisatiestructuur en de juiste omvang en kwaliteit van het personeelsbestand. Deze aspecten zijn van belang voor het succes van de organisatie en stellen haar in staat de uitdagingen van de toekomst aan te kunnen en zich een leidende positie in de markt of in het politieke krachtenveld te verwerven.

In dit boek leert de HR-adviseur in spe:hoe hij de organisatie en het personeelsbestand kan analyseren;
hoe hij hieruit de belangrijkste strategische opgaven voor het HR-werk kan afleiden;
de vertaling hiervan naar HR-prioriteiten, de organisatie van het HR-werk en de vereiste professionele kwaliteiten van de HR-adviseur zelf;
hoe de noodzakelijke veranderingsprocessen voorbereid en geïmplementeerd kunnen worden;
welke concrete interventies nodig zijn in de sfeer van leren en ontwikkelen, in-, door- en uitstroom, et cetera om de gewenste veranderingen door te kunnen voeren.De in dit boek beschreven hulpmiddelen vormen voor toekomstige HR-adviseurs een ‘up to date’ gereedschapskist. Daarnaast is praktijkervaring onontbeerlijk om de ‘tools’ uit de gereedschapkist te leren gebruiken en tot een goede HR-professional uit te groeien.

Comité van Aanbeveling:
Een groot aantal lectoren HRM uit het onderwijs en de wetenschap en HR-professonals uit de praktijk en de top van het bedrijfsleven bevelen het 'Handboek HRM' aan.

Extra materiaal bij het boek
De extra online materialen bij het boek vindt u op www.handboekhrm.vangorcum.nl

Lees verder

Andere uitgaves

Er is een alternatieve uitgave beschikbaar van dit boek

Recensies

Gemiddelde waardering van 0 van 5 sterren

0 recensies
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
70% korting
10,55 3,16
S.C. Lundin
VIS
Tweedehands Echt gebruikt
16,04
S.C. Lundin
VIS
Tweedehands Als nieuw
16,04
70% korting
nog 1 op voorraad
14,20 4,26
70% korting
10,55 3,16
S.C. Lundin
VIS
Tweedehands Echt gebruikt
16,04
S.C. Lundin
VIS
Tweedehands Als nieuw
16,04