• Voor 15:00 besteld, dezelfde werkdag verzonden
  • Gratis verzending vanaf €40,- of 4 boeken
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

Veranderen als samenspel

Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Auteur Jaap Boonstra
component.cms.imageGallery.skipImageGallery
Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel achterkant
Maak tweedehands je eerste keus
  • 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden

34,30

Hoe tweedehands wil je het hebben?
Veranderen als samenspel
Veranderen als samenspel
Als nieuw
34,30
763801441
ISBN
9789462762626
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
Jaap Boonstra
Uitgeverij
Koninklijke Boom Uitgevers
Jaar van uitgifte
2018
Aantal pagina’s
256

Waar gaat het over?

Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties'Veranderen als samenspel' helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst.'Veranderen als samenspel' presenteert een spelmodel voor veranderen. Het maakt zichtbaar met welke dynamiek spelers in organisaties temaken krijgen. In elf hoofdstukken wordt het spelmodel uit de doeken gedaan. Dit model biedt houvast en inspiratie voor spelers die willen bijdragen aan diepgaande verandering en zichzelf willen ontwikkelen.'Veranderen als samenspel' is geschreven voor professionals, leidinggevenden, verandermanagers, bestuurders en adviseurs die samen met anderen een rol willen spelen in het veranderen van organisaties. Het boek bereidt studenten van hogescholen en universiteiten voor op een rol als leidinggevende en professionalJaap Boonstra is hoogleraar organisatieverandering bij Esade Business School in Barcelona. In Nederland is hij verbonden aan de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur. Hij wordt gezien als een van de meest invloedrijke adviseurs van Nederland en is auteur meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur en leiderschap.'Spelen is een bezigheid die men niet ernstig genoeg kan nemen.'www.veranderenalssamenspel.nlwww.managementimpact.nl
Lees verder

Andere uitgaves

Er is een alternatieve uitgave beschikbaar van dit boek

Veranderen als samenspel
Jaap Boonstra
Veranderen als samenspel
37,60

Recensies

0 recensies

Meer in Management

Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
40% korting
nog 1 op voorraad
39,75
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst
Michael Jongeneel
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst
40% korting
nog 1 op voorraad
29,00
Machiavelli op de werkvloer
Math de Vaan
Machiavelli op de werkvloer
nog 1 op voorraad
29,00
Nils
Gerben Nijmeijer
Nils
40% korting
nog 1 op voorraad
12,00
The CFO in Pole Position
Nart Wielaard
The CFO in Pole Position
nog 1 op voorraad
30,15
Verdiende aandacht
Klaas Weima
Verdiende aandacht
Tweedehands Beetje gebruikt
4,95
Financieel Memo 2020
Tim de Bondt, Erik Eikelboom
Financieel Memo 2020
40% korting
nog 1 op voorraad
39,75
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst
Michael Jongeneel
8 Essentiële stappen voor leiders van de toekomst
40% korting
nog 1 op voorraad
29,00
Machiavelli op de werkvloer
Math de Vaan
Machiavelli op de werkvloer
nog 1 op voorraad
29,00
Nils
Gerben Nijmeijer
Nils
40% korting
nog 1 op voorraad
12,00
The CFO in Pole Position
Nart Wielaard
The CFO in Pole Position
nog 1 op voorraad
30,15

Anderen bekeken ook

Leiders in cultuurverandering
Jaap Boonstra
Leiders in cultuurverandering
25,60
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
K. Cameron
Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
10,15
Perspectieven op veranderen
Jaap Boonstra
Perspectieven op veranderen
26,20
Succesvolle cultuurverandering
Karen Reichert
Succesvolle cultuurverandering
29,30